进入四季度以来，神南产业发展公司搬家中心特种车一队以安全教育为重点、排查现场隐患为主线、现场安全管理为核心，重拳出击，夯实基础，为矿井安全生产保驾护航。
该队以安全教育为重点，深入开展“强警示、深剖析、严问责”安全警示教育活动，严抓典型问题和事故案例，防止安全生产事故发生，保障员工生命财产安全，促进生产经营工作安全、高效地运行。开展安全大讨论活动，组织干部员工围绕各自岗位和工作特点，表决心，查不足，提高广大干部员工安全自觉意识和行为规范能力。利用班前班后会，加强对身心疲劳、情绪波动、带病上岗、新工人等“安全不放心人”排查力度，做到重点人物重点监控，坚决不让一个“安全不放心人”下井，确保员工以安全状态上岗作业。
全面开展工作现场隐患排查治理，严格执行隐患排查制度，查找薄弱环节，堵塞安全漏洞，补齐工作短板。加大工作面、水平巷道等重要地点的隐患排查力度，对查出各类隐患定措施、定时间、定责任、定整改，实现安全隐患闭合管理。各班组结合实际，发挥安全员、群监员的现场督查作用，认真开展薄弱地点自查自纠和重点整治，严抓安全隐患跟踪治理，切实把各类安全隐患消灭在萌芽状态。
以严抓现场动态管理为核心，加强对工作面瓦斯检查、进回风巷密闭防火、车辆运输等的管理，杜绝作业现场事故发生。抓实对一氧化碳、甲烷等有害气体的检查，防止瓦斯聚集，超限等问题的发生。严格落实斜巷运输“行人不行车、行车不行人”规定，进一步强化人员进入危险区域作业安全管理。强化安全生产监督检查，加大检查频率，不定时、不定地点，对井下各工种岗位的操作行为、施工措施、工程质量进行监督检查，并提高检查标准，坚持“不讲情、不放过、不手软”的“三不”原则，杜绝“三违”现象发生。在工作地点设立检查簿，谁检查、谁签字，建立检查档案，进行责任追究，对不按规定进行检查的，经核实将对检查人员从严、从重处理，以高压态势落细落实安全生产管理工作，确保完成好年底各项安全工作任务。
