严反“三违”保安全
严反“三违”保安全
近期，通过学习“全国煤炭行业现代远程教育培训网”有关安全生产管理方面的内容，特别是观看事故警示教育专题片，对我触动很大。在为事故中人员伤亡和财产损失感到痛心和惋惜的同时，不得不面对的现实是，大部分事故都是“三违”原因造成的。
山东省应急厅组织编制的《全省化工行业及危险化学品领域事故分析报告(2021年度)》从六方面总结了事故规律特点。从事故原因分析，“三违”行为是事故发生的主要原因，占事故起数和死亡人数总数的77.8%和100%。黑龙江省安委办经过对2018-2019年调查处理的321起事故调查报告进行统计分析，其中“三违”行为引发事故为318起，死亡358人，占比分别为99.1%和99.2%。安徽煤矿安全监察局对2000-2018年间煤矿发生的安全事故进行统计后发现，70%以上的事故由“三违”导致……由此可见，“三违”行为是生产安全事故多发频发、反复发生最直接、最主要、最根本的原因。“三违”不除，矿无宁日。煤矿要实现长治久安，必须防范、减少直至杜绝“三违”行为的发生。
加强教育，培育职工正确思想观念。要让职工树立遵章守纪光荣,违章违纪可耻的思想。引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，做到知荣辱、守规矩，不断提升遵章守纪意识。曾有某职工，竟然把自己多次工伤当作炫耀的资本，好像自己是大功臣一样，完全不明白被同一块石头绊倒两次是愚蠢的。作为一名职工，应该是工作干出了成绩，得到同事和领导的一致肯定，被评为技术能手、劳动模范、岗位标兵等，这才是值得炫耀的，才可以作为茶余饭后的谈资。
强化安全技能培训，培养职工良好的作业习惯。将安全法规、安全规章制度等作为培训内容，强化职工的安全意识。有针对性的培训本专业、本岗位的专业知识，规范安全操作技能，不断提高他们的事故预防和应急处理能力，上标准岗，干标准活，做好自主保安，做到四不伤害，养成良好的作业习惯。
以案促教，用好活教材。结合当前全员学习“全国煤炭行业现代远程教育培训网”有关知识的热潮，把一些安全警示教育片当作活教材，利用班前班后会时间反复播放，耳濡目染，让职工真正入脑入心，从而受到警醒。要加强有关煤矿安全事故调查报告的学习，让职工了解安全事故发生的原因，对有关责任人员是如何处理的，以后的整改措施是什么，并从中接受深刻教育，举一反三，从而杜绝同类事故的发生。
加大“三违”人员的打击力度。各级安全管理人员要勇于向“三违”行为亮剑，对“三违”行为实行“零容忍”,坚决做到发现一起、查处一起、问责一起，绝不姑息迁就。特别对一些屡教不改的重复“三违”人员，对他们更是不能心慈手软，必须“下猛药”治“沉疴”，进行严肃处理，方能真正起到打击一个、教育一片的效果，从而打造一个风清气正的良好安全生产环境，促进企业安全稳定健康发展。
