川煤华荣能源斌郎煤矿节后收心有实招
川煤华荣能源斌郎煤矿节后收心有实招
为了让职工迅速从新年的喜庆日子里转化为紧张有序的安全生产工作状态上来，春节假期过后，斌郎煤矿以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，收心聚力，使职工以良好的状态、饱满的热情投入到工作中，为决战决胜一季度安全生产工作打下良好的基础。
层层召开“收心”会。针对春节假期职工思想活跃、精力分散的实际，节后上班第一天，该矿认真做好干部职工节后“收心”工作，迅速从“假日模式”切换到“工作状态”，该矿利用学习会、班前班后会等形式，层层召开“收心”会，全力做好节后“收好过节心、干好节后活”的思想教育。在做好思想教育的同时，该矿通过安全教育、标语宣传等形式，淡化节日氛围，调整职工情绪，让职工时刻绷紧安全弦，做到人员归位、思想回位、工作到位，把过节的激情转化为安全生产热情。
强化隐患排查稳收心。该矿始终把安全摆在首要位置。节后第一天，该矿以“控风险、除隐患、抓整改、促提升”为主题，开展全方位、多角度、深层次的隐患排查,重点加大对消防、机电、运输等重要系统、重要部位和关键环节的隐患排查力度，在检查过程中，对重点场所的检查统一列表，明确分工，对管理上的薄弱环节和设备隐患，明确整改标准、整改时间，严格落实好隐患排查治理闭合管理制度，切实做到隐患排查无盲区、安全管理无漏洞，为职工迅速进入正规循环作业创造了条件。
强化作风保收心。为了防止长假后干部职工在工作中思想松懈、麻痹、行为不规范等带来的安全隐患，该矿将作风建设作为收心聚力的“助推剂”。该矿拧紧监督“螺丝”，上紧纪律“发条”，全面督查工作作风和劳动纪律，加强劳动纪律管理，强化干部作风建设，促进干部职工尽快进入工作状态。在强化作风的同时，该矿加强返矿人员排查工作，加强对“酒后人”、“疲劳人”、“激动人”等薄弱人物进行严格排查，严禁疲劳上岗、酒后上岗等行为，全面拉起安全行为“警戒线”，筑牢“防火墙”，从源头上杜绝“三违”现象的发生，夯实安全基石。
