万年矿“三个严抓”确保实现安全生产

　　近年来，万年矿高度重视安全生产工作，坚持从严从实从细做好安全管理，全面筑牢矿井安全生产底线。

　　该矿严格抓好安全生产责任制建设，定期开展以标准、规程、重大隐患为内容的管技人员专题培训、专项考试，以“安全”“任务”指标相结合，凡是任务完不成安全出事的，一律严格考核专项工资，持续抓好“安全目标考核”“三无班组考核”机制，全面打造知责、明责、履职、尽责安全管理体系，充分利用经济杠杆调动全员安全生产主动性。加大井下稀缺工种的技能培训，制定专项培训方案，不断提高岗位安全技能水平。

　　该矿严格抓好区队建设，健全完善区科管理制度，做到“管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时”,坚持科学组织生产原则，认真排定生产作业计划，确保实现正规循环。真正将“严”的主基调贯穿于班组安全生产全过程，组织职工认真签订“安全承诺书”、认真开好班前会，严格执行班前确认制度和“安全不放心人”排查管控，提高职工自主保安意识，全力打造本质安全型班组。

　　该矿严抓事故隐患防范，加大顶板管理、机电运输等重点节点管控，针对矿井复合顶板支护难题，加强与科研院校合作，致力破解复合顶板支护难题，促进矿井安全生产。在机电运输方面，持续优化矿井供电系统，加快井下南翼采区变电所、北四一部车房变电所、北四车房变电所高压供电设备更新改造和地面变电所合并改造工作，降低人员用工，实现“少人则安,无人则安”，确保实现安全生产。(李洋)