韩家湾煤炭公司:凝“新”聚力,上好入职“第一课”
“希望大家迅速转变角色,不断适应新环境、新生活、新岗位,并通过努力工作,实现快速成长,将梦想一步步变成现实。”
2月4日,韩家湾煤炭公司举办新员工入职培训,由公司领导干部、管理人员及专业技术骨干组成的授课团,轮流为新员工送上工作“宝典”,帮助他们迅速适应新环境、融入企业大家庭。
“公司继承军转企业优良传统,凝练形成独具特色的‘星’文化品牌,以文育企、以文化人,先后荣获‘省国资委文明单位标兵’‘陕西省文明单位’等荣誉称号……”
“和建矿时候相比,现在的生活环境和工作方式发生了翻天覆地的变化,大家一定要珍惜机会、珍惜岗位,不负韶华、努力工作……”
公司党委副书记、工会主席杨汉威详细讲述了韩家湾的发展历程和企业文化,介绍了新形势下公司的发展规划和目标方向,为新员工树立了信心、注入了动力。同时,他结合新入职员工的思想特点,引导他们正确处理心理预期,克服攀比心理和浮躁情绪,把心思和精力用在学习和工作上,争当有用之才。
“目前公司正加速推进智能化矿井建设,建成了智能综合管控平台,集成地质、采煤等13个智能化系统、47个智能化子系统,全力实现‘少人则安、无人则安’……”
公司副经理乔重让为新员工讲解了矿井基本概况、地质及主要系统情况、智能化建设成效等,让他们对工作环境有初步的认识和了解。“大家刚刚参加工作,既要仰望星空,也要脚踏实地;既要锻炼能力,也要修炼品德;既要遵守规矩,也要敢于创新;既要勤于学习,也要注重实践。”乔重让语重心长地说。
“通过参加这次培训,让我对韩家湾的未来充满了信心,我认为自己的选择没错。”“跟想象的煤矿不一样,通过参加授课,我感觉这里比预期得好。”“遇到韩家湾是我的幸运,我一定努力工作,用实干为梦想添彩。”……
期间,新员工分别作了自我介绍,并在课后分享了自己的收获感悟。接下来的几天,韩家湾煤炭公司还安排了煤矿安全管理、采煤技术及一通三防、区队管理与技能人才培养等课程,通过丰富多样的培训套餐,为新员工系好新入职的“第一粒扣子”。(郭宏欣)