冀中能源峰峰集团后勤实业分公司工会全力打造“让党政放心 赢职工满意”的模范机关

　　后勤实业分公司工会全力打造“让党政放心 赢职工满意”的模范机关

　　(本通讯郭俊)近日，后勤实业分公司工会认真学习贯彻落实党委书记、董事长刘存玉关于两级机关纪律作风建设讲话和分公司专题会议精神，统一思想、凝聚共识，工会干部走在前、当模范，落实“六到”要求、争作“六个”表率，以担当的精神、立足本职，以提高职工的“幸福指数”为出发点，增进了职工凝聚力，为公司高质量发展注入了有力的稳定剂。

　　后勤实业分公司工会深入基层、深入班组、深入职工，先后赴安装工程科、综合服务一科、二科、汽修部等8个基层科室，聚焦职工群众最盼望、最需求、最急切的问题，将工会工作与职工需求紧密结合，以座谈会的形式于职工心贴心、面对面，了解职工对工会的需求及职工的兴趣爱好和所想所盼，座谈现场气氛和谐、热烈，干群敞开心扉、畅所欲言，对2022年公司工会的工作方法、服务态度、和服务质量进行了综合评价，对2023年各项活动开展和职工需求提出了合理化意见建议。

　　此次调研活动，参加座谈职工83人，提出服务职工意见建议11条，创新服务9条。让公司工会及时的掌握了职工的思想动态及实际需求，为工会更好的服务于职工、提升职工满意度提供了现实依据，打通了服务职工的“最后一公里”，增强了工会服务职工的针对性，提高了工会服务能力，提升了职工满意度、幸福感。

　　通过此次调研座谈，该公司工会结合职工意见建议，以提升职工群众满意度工作为契机，上下联动探索实践，持续抓好各项工作落实，切实解决事关职工群众切身利益的实际问题。一改过去的“我组织活动你参加”转变为“菜单式活动我组织”。

　　深入基层开展调研、征求职工意见建议，充分体现了该公司工会以职工需求为导向，脚踏实地为职工办实事、解难题，充分体现了该工会想职工之所想、及职工之所急，着力为职工解决“急难愁盼”问题。