进入2月份，川煤集团华荣能源龙滩煤电公司针对矿井面临的工作任务“样样是重点、事事是关键”的多且繁琐的局面，以“直面问题向挑战宣战，勇于担当对短板叫板”的开门气魄，确立“清、勤、灵、帮”安全监管“四字诀”，厘清2023年的安全思路，指导今年具体的安全实践。
清，指事项清楚、工作清单化。主要针对3113北综采工作面回拆3122南综采工作面承担产量任务等重要事项进行“把脉问诊、靶向监督”。在安全监管中详细列出各施工作业点、各具体事项的安全监督重点事项，并明确安监处专人负责，确保“每件事有人问、有人管”。同时，借助升级版的安全生产“清单制”管理模式，让2023年各项工作“事项清楚化、工作清单化”，细致推进各项安全工作。
勤，指勤动脑、勤动手。该公司在管理人员中倡导“一勤天下无难事”，以“长抓不懈、事事闭环”的责任自觉，努力践行“个人保班组、班组保队、队保矿”的“三级联保责任”。各施工地点的具体负责人必须做到每项工作有推进汇报、过程监督、结果考评、效果考核，确保施工、分管、主管人员坚持抓、主动抓，以勤勉的工作高效推进各项安全工作。
灵，指灵活、灵验。井下安全监管千头万绪，“没有包治百病的药方”，只有“对症下药、灵活监管才能确保疗效”。该公司以“有问题不可怕，就怕不敢面对”的理性态度，注重方法、方式的“灵活”。以监管效果“灵验”为准绳，监督各级管理人员真正深入现场、了解现场、服务现场，杜绝纸上谈兵。以认真开展好业务部门负责人现场集中办公活动、全心全力为基层单位排忧解难的“灵验”举措，务实推进各项安全工作。
帮，指帮教、帮助。该公司以“不失原则、不失效果”为前提，以平等的态度对“三违”人员进行感化、疏导、说服、规劝，既帮又教，以帮带教，杜绝“一罚了之”。力求通过平静(和)的教育与管理，针对“不同的原因、不同的人员，采取不同的帮教模式”，让违章人员在认识到错误的同时，还能通过“现身说法”、“三违军训”等举措向“三违”行为“叫板”，以实际行动帮助其他工友“知非即舍”，达到“闻者足戒”的安管效果，全面推进各项安全工作。
