“咱们班真的获得‘金牌班组’了吗，这奖励10000真的假的呀。”
“真的，你没看错，今年咱们矿刚开始评选‘金牌班组’，1月份咱们班掘进进尺最高，而且没有出安全事故，所以必须是咱们的。”
近日，刚从家回来上班的许疃矿综掘一区三队二班的老李盯着会议室贴着的奖励通告一边傻笑一边问着。
2023年以来，为充分调动基层区队班组人员工作的积极性，使班组长带领本班组职工更好地完成安全生产任务，促进全矿的安全生产。该矿联系矿井实际，制定出台了《金牌班组考核管理办法》，率先在采煤、掘进单位开展“金牌班组”评选活动，分别从任务完成、工程质量、安全生产等几个方面进行考核，考核成绩第一名的确定为当月“金牌班组”，给予10000元经济奖励，并张榜公布表彰。
首次获得本次“金牌班组”荣誉的是该矿综掘一区三队二班，该班组始终以提高巷道工程质量作为班组管理重点，在班长王超的带领下，班组成员在施工8226机巷过程中，认真落实矿井下达的各项任务指标，克服了邻近采空区、顶板条件差、空交段套棚工序多、机电保障设备多等困难，达到安全高效掘进，有效缓解了采煤工作面接替压力，为矿井完成全年安全生产目标提供了有力保障。
下一步，该矿将依托“金牌班组”评选，持续深化班组全面建设、狠抓能力提升，进一步实现区队班组整体管理更加规范、岗位价值显著增加、安全生产持续改善、质量效率稳步提高、团队建设全面加强，为矿井高质量发展奠定基础、提供保障。
下一篇：返回列表
