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倾听“她”心声 温暖“她”心扉 淮北双龙公司开展《女职工专项集体合同》履约自查调研活动

作者:张双侠 2023-03-17 07:29 来源:煤矿安全网 心声 心扉 淮北双龙公司 女职工专项集体合同 活动

  “你单位是否遵守《女职工禁忌从事的劳动范围的规定》?”

  “女职工劳动保护用品发放是否及时……”

  这是双龙公司工会女职委在职工服务站开展《女职工权益保护专项集体合同》《淮北矿业集团计划生育暂行规定(2022版)》履约自查调研活动的场景。通过“面对面”、“零距离”开展调研活动,倾听女职工心声,真实了解女职工权益保障、法律法规贯彻落实情况,进一步提高公司女职工维权能力,维护女职工特殊权益,增强女职工职业幸福感和企业归属感,展现新作为、建功新时代,助推企业高质量发展。

  今年以来,该公司工会女职委持续深入开展“我为职工办实事”实践活动,多举措做实女职工“三八维权月”关爱服务活动,用心用情用力为女职工办实事、解难题、送温暖,做到维权不断线、关爱不断线,为女职工撑起权益“保护伞”,保障其合法权益,增强立足岗位、建功立业信心,为公司高质量发展贡献“她”力量。在职工服务站各单位女职工代表参加了《女职工权益保护专项集体合同》《淮北矿业集团计划生育暂行规定(2022版)》履约自查调研活动。公司工会主管郑海珍向女职工们发放《女职工权益保护专项集体合同》《淮北矿业集团计划生育暂行规定(2022版)》等宣传资料。并带领大家对有关女职工劳动保护、生育假期、特殊权益等方面的维权知识进行了学习,以提高大家对女职工权益保护法律法规政策的知晓率。同时,围绕妇女权益保障主题,就女职工生育津贴领取、假期待遇及执行、“两癌”筛查、三项费用发放情况及女职工劳动保护状况、女工岗位工作环境等方面与大家“面对面、心贴心”进行了交流,征集听取女职工的意见建议,精准掌握女职工“急难愁盼”问题。女职工们畅所欲言,对自己比较关心的假期、津贴、劳保状况等热点话题进行了热烈讨论。对女职工提出的问题和建议,公司女职委将进行归纳梳理,列出清单,撰写自查报告,并给予解答,提出解决问题的建议对策,做到边调研、边整改、边提升、边解决,真正让女职工权益保护落到实处。

  活动的开展推动了保护女职工权益法律法规的贯彻落实,让女职工们时时处处感受到公司“家”的关爱,依法维权意识和自我保护意识进一步提高,大大激发了大家爱岗奉献、干事创业工作激情,为实现公司安全发展和谐稳定夯实了基础。

  淮北双龙公司(张双侠 审核韩广臣)

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