“‘三不四可’具体指的是?”连日来，河南能源义煤集团石壕煤矿将员工应知应会手册作为学习新精神、提高新思想禠重要载体，通过学习提升干部职工的思想认识，凝聚建设现代化新义煤的磅礴力量。
该矿将应知应会手册作为学习宣传贯彻义煤集团“三会”的“百宝箱”，动员干部职工积极下载题库，展开学习、交流，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。该矿各基层单位纷纷行动，拿出学习方案，亮出学习“绝活”，将学习抓到底、抓出实效。通过全面学习精神要义，深入领会大会精神，深度汲取报告内涵，把学习贯彻“三会”精神与解决工作中遇到的新情况、新问题结合起来，真正把“三会”精神作为指导实践、推动学习、工作的出发点和落脚点，推动本职工作不断取得新成绩。
为保障学习落到实处，该矿通过多种方式抓学习、抓贯彻。发挥层级带动作用，“关键少数”示范学，发挥干部、团员等“关键少数”以上率下、示范带动作用;各基层单位发挥主体作用，加大督促学，切实担负起从严管理的主体责任，督促每一名党员、职工及时学习、融会贯通。并采取多方检验，从“常态学”“查痕迹”“测成果”“评先进”四方面着手，倒逼学习任务落地落细，真正让学习教育记在本子上、落到行动中、走进工作里。(李聂姗)
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