今年以来，柠条塔矿业公司牢固树立安全生产红线意识、底线思维，以“零容忍”的态度强化管理，持续营造安全发展良好氛围。
“严查细改”向隐患亮剑
该公司结合自身实际，立足治理大隐患、防范大事故，以查处隐患、反三违为重点，深入开展了覆盖矿井各运行系统的安全生产隐患大排查活动。
按照“全员查隐患、专业抓治理、安监抓整改”三位一体的隐患排查治理体系，积极排查、主动预防，重点对井下冲击地压、一通三防、矿井水害、机电运输、应急值守、采煤工作面支护和各类防护措施落实、地面危化品等隐患灾害进行了集中排查治理，逐条逐项排查，做到不漏一个系统、一个地点、一个岗位。
“我们充分发挥各管理人员的监管作用，加大现场安全管理力度，发现不安全行为及时‘亮剑’，从源头上有效杜绝了安全事故的发生。”柠条塔矿业公司生产调度指挥中心负责人介绍说。
“全员培训”助素质提升
脱产培训、每天准时点名、培训过程中随机提问抽考……柠条塔矿业公司全员安全培训让学员们感受到了“压力”。
该公司以全员素质提升为抓手，制定详细的全员安全培训规划，将理论培训与实际工作相结合，有效提升了员工预防事故和应急处理能力。
积极组织公司各专业技术骨干，立足矿井重点工作和自身岗位，借助多媒体课件，分别从“采掘、机运、通风、地测防治水”等专业方面进行讲解，帮助员工熟悉和掌握安全生产知识和新设备、新技术，使培训效果落到实处。
据悉，柠条塔矿业公司还充分利用“素质兴安”安全教育培训平台，分级、分类、分专业组织标准规程和应知应会学习培训考试考核，营造全员学知识、提素质、保安全的浓厚氛围。
“源头管控”守安全底线
柠条塔矿业公司不断强化安全宣教力度，严抓班组安全生产管控，从源头做实安全管理工作。
班前，强化安全薄弱人物排查，对思想不稳定职工帮教谈心，对操作行为不规范、工作岗点有安全隐患的职工、跟班干部进行警示谈话，对现场安全隐患、防治措施等进行详细说明。班中，立足岗位开展安全隐患排查治理，做到不安全不生产，严格按照标准操作，强化安全互保联保。班后，开展安全回头看，对发现的安全问题进行反思式、案例式分析，确保问题隐患整治到位。
据了解，该公司还注重发挥亲情宣教优势，组织安全承诺签订、安全家书宣讲以及三违心理分析等活动，切实激发员工守护安全的工作自觉，进一步筑牢安全发展的红线底线。
