今年以来，胶轮车运输工区党支部统筹谋划，扎实开展评星定级创建工作，进一步规范党支部标准化规范化建设，提升组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力，全力打造特色鲜明、作用突出的基层党支部。
“3月份，我申报了1项创新项目，协助他人完成了3项，创客薪酬就有1700多元。”生产班职工张飞高兴地向主动联系创效争先的党员曹雪飞说。这是该党支部党员星级管理取得实效的缩影。
胶轮车运输工区通过制定“五评四联一考”党员星级评定管理办法，将党员纳入“星级化”管理，同时建立健全党员积分制管理个人清单，坚持党员带动职工开展五项评比活动，使党员主动联系职工思想稳定、按章操作、素质提升、创效争先，让广大党员行有参照、做有标准。坚持评一评、比一比、亮一亮机制，进一步强化考评结果运用，倒逼党员争星晋级。
同时，持续深化“新征程 心服务”党建品牌，通过文明驾驶、礼貌用语、微笑窗口，将“心服务”理念贯穿于管理、运行、监督的全过程，发挥党员在入井点检、维护保养等各项工作中先锋模范作用。从工作效率、创新、质量三个方面，对党员进行量化评价、星级管理，每季度评选出的“党员之星”作为评先推优、典型选树等重要参考，形成了你追我赶的生动局面。
第一季度，该工区累计出车2.5万余趟次，保持了人员“零”违章、“零”事故，安全、高效地完成了各项工作任务。
(张亚涛)
