淮北矿业集团袁店二矿每逢周二学风浓
“咦，李书记，您来啦!”4月18日傍晚，正在按照“周二学习日”制度要求进行集中学习的淮北矿业集团袁店二矿党群工作部迎来的一次学风“临检”。
“你们继续学，我就是来看看可有逃课的、课堂开小差的。”说明来意，扫一眼课堂纪律后，该矿党委书记李宗常转身走了出去。随后，陆续从该矿其他系统的集中学习课堂上传出消息，党委书记的这次“四不两直”的学风督导是全覆盖的，不过令人稍微“遗憾”的是，这次的学风“临检”没有逮到违纪之人。
把每周二傍晚的5点到6点半这个时段定为全矿班队长以上管理人员的集中学习时间，是该矿党委进一步落实集团公司员工教育培训年度工作会议精神的一项重要举措。旨在通过以正激励为导向，以分管领导带头学为抓手，以锻长补短为目标，不断激发全矿上下的学习热情，持续营造全员喜培乐训的浓厚氛围。
“刚开始大家多少还有点不理解、不情愿，但现在逐渐化风成俗，大家的学习积极性都高涨起来了。”完成学风临检后，该矿党委书记李宗常说道：“在这项学习制度的落实上，矿井给了各系统更多的学习自主权，每个系统既可根据自身安全管理特点和阶段性工作任务重点，适时调整更加实用、更有针对性的学习内容，又能灵活采取多种更受一线管理人员欢迎的学习形式，为的就是引导大家从‘要我学’到‘我要学’转变。”
该矿掘进系统就是一个很好的例子。据负责实施“周二学习日”制度的该矿安全培训中心主任王多顺介绍，在1032工作面贯通前夕，掘进系统就充分利用了4月份第一周和第二周的“周二学习日”学习时段，重点对掘进工作面贯通前后的现场施工标准、安全注意事项进行了案例教学，并在“课堂”上组织大家一起结合现场施工条件就如何实施贯通施工进行了“兵棋推演”，这两节课为掘进系统的基层班队安全顺利完成1032工作面贯通任务发挥了“及时雨”作用。
现如今，每逢周二，该矿上至副总师以上领导，下到各区队班队长都会自觉把工作往前提一提，把傍晚的“档期”空出来，班后一起约堂课已然成为该矿干部职工的一个新风尚。
(撰稿：徐飞 审核：魏新忠)
