4月24日，扎哈淖尔煤业公司根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》规定，按照内蒙古公司党委《关于举办2023年发展对象培训班的预通知》文件要求，结合工作实际，采取公开考核测试的方式，从符合条件的82名入党积极分子中公平、公正地选拔优秀积极分子参加内蒙古公司发展对象培训班，严把党员发展“入口关”。
考试前该公司党委根据入党积极分子在日常工作中的表现、支部推荐、团组织意见、培养材料审核等多种条件，对现有满足条件的积极分子进行客观排序，确定最终公司人员排序并参加考试。
本次考试秉承着公平、公正、公开的原则，采取闭卷的形式进行网络答题，考试内容涵盖党的二十大精神、历次全会精神、党章、企业文化等相关内容，公司党委对考场设置、监考安排、考生考场状态等进行了巡考。党建部和纪委办公室相关工作人员随堂监考，并开展阅卷和成绩评定。此次理论知识考试既是对入党积极分子学习情况的一次考察，也是一次有针对性的党性教育，更是严肃党员发展程序、提高党员发展工作质量的有效举措，对于保证该公司新党员的发展质量、加强基层组织建设具有十分重要的意义。
近年来，该公司党委在发展党员工作中，牢牢把握“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，保证发展党员质量，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，让党员在“美丽扎哈”建设中彰显先锋作用，引领广大职工为公司高质量发展作出更大贡献。
