近段时间以来，恒升公司坚持“经验共享，交流互促，全面提升”整体思路，紧紧围绕重点工作，强化资源共享，打造“联建交流”“两级交流”两大新机制，形成了业务提效新思路、新亮点、新特色，切实将与兄弟单位的真情协作变成深度合作、互助提升，将公司两级间的“上情下达”变成共同谋划，同向发展，全力推进工作取得更多新成效。
联建交流 经验分享
为进一步促进沟通交流，拓展联建联创渠道，提升公众号运营水平，一季度，恒升公司和国新联程开展了业务交流活动，以沟通促学习，以交流促进步，深化创新共建，推动宣传工作共同发展。
两公司公众号运营管理人员就宣传项目策划、图文资料收集整理、消息编辑排版、后期布局调整美化等进行了深入交流，现场对编辑器中各项功能进行了实操演练，相互分享了好经验、好做法。双方还针对日常工作中遇到的问题进行了沟通探讨，共同寻求解决问题的办法，同时根据目前两公司公众号消息推送情况，相互间指出需要提升的地方并给出建议，力求进一步提档推送质量，强化宣传效果。
交流人员表示，通过学习化解了诸多困惑，吸收了好的工作方法与经验，拓宽了视野思路，提升了工作能力，将大幅提升工作效率。
两级交流 研讨创效
一季度，恒升公司开展了一场头脑风暴，该公司党委工作部相关人员与所属各公司党务工作部门负责人就品牌创建开展了面对面座谈交流活动。
交流紧紧围绕“一单位一品牌，一支部一特色”的创建目标展开，把握特色鲜明、集聚示范、符合实际原则，强调政治效益、经济效益、社会效益有机统一。过程中，通过“抛出一个、解决一个”的形式，针对各支部重点工作和特点，从立意、定位、任务、载体等四个方面集思广益、畅所欲言，积极谋划品牌建设思路。与此同时，参加交流人员还从目前各支部党建工作开展情况、存在的问题和品牌建设宣传工作如何开展等方面进行了深入研讨。
3个小时的交流下来，大家都感觉收获颇丰，思想达成高度共识。
