峰峰集团羊东矿综采二区工会 关爱职工从“四种关心”做起
面对严峻的经济形势，综采二区工会坚持把职工利益放在第一位，采取多种措施，全方位打造关爱职工的平台，提升了矿井的凝聚力和向心力。
关心职工生活质量。该工会继续坚持每月一次发放问卷调查、征求意见等形式，不断提升服务水平，提升了员工的满意度;发挥 “微信群”服务平台和“职工帮办室”等，广泛听取员工对提高生活质量的意见和建议，并积极采取措施予以解决。
关心职工身心健康。该工会十分注重人文关怀，“职工之家”，每月开展 “一家三室”创建活动，车间工会为职工更新配备羽毛球、哑铃、臂力器、握力器等健身器材为职工营造了舒适、休闲的健身环境。
关心职工成长成才。该区以提高员工技能水平和岗位能力为重点，持续开展岗位练兵、技术创新和劳动竞赛等活动，通过组织现场教学、事故模拟、故障排查、实战演练“四个环节”，逐步提高职工的认识能力、接受能力、排查能力、处理能力的“四个能力”，全面提升职工的技能水平。
关心职工精神需求。该区党支部结合实际，及时开展一些“短、平、快”的娱乐健身活动，先后开展了掰手腕、象棋、扑克牌赛、跳绳等形式多样、健康向上的文体活动，丰富了职工文化生活，缓解了职工精神压力，满足了职工多元文化需求;邀请矿工会文工团礼仪，就文明礼仪、生活健康常识等方面给予职工知识传授和培训教育，满足了广大职工日益增长的精神文化需求。
