今年以来，九里山矿持续强化安全红线意识和底线思维，通过各项举措切实抓牢抓实安全生产管理工作，持续提升安全管理水平，助推公司安全稳定发展。
严抓隐患排查。该矿持续巩固公司“安全六字管理法”“红线25条管理办法”“隐患排查双重闭环管理制度，狠抓隐患治理的及时性，能当班整改的绝不留到下个班，实现隐患遗留“零容忍”。狠抓源头治理，坚持从源头排查风险隐患，提前制定对应措施，超前防范安全风险。紧盯现场变化，严格执行专项辨识评估、制定实施专项管控方案。制定实施专项安全保障措施，确保安全稳定。
严抓安全宣教。该矿牢固树立红线意识、底线思维，层层签订安全生产工作目标责任书，实行“清单式”安全管理，引导全员压紧压实安全生产责任，坚决防范和遏制各类安全生产事故的发生。开展安全知识竞赛、安全宣讲进班组、事故警示教育、管理人员上讲台等活动，营造浓厚的安全文化氛围。利用安全学习日、班前会等时间组织安全学习活动，重点学习安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全操作规程、事故应急处置措施等应知应会知识。加强思想引导和心理疏导，转变安全意识。
严抓自主管理。该矿坚持区队、班组安全量化考核机制。健全从主要负责人到一线岗位人员，覆盖各层级、各部门、各岗位的全员安全生产责任制，细化安全生产责任清单，保证责任无空档，管理无漏洞。强化落实安全生产责任考核机制，建成清单式定责、留痕式履责、绩效式考核的责任链条，将安全生产责任落实的贯穿到安全生产各岗位、各环节。持续推行岗前监测，做好职工不良情绪和状态的排查，及时做好岗前风险化解工作。
