5月26日，为进一步推进班组文化建设，坚持以服务企业安全生产为主线，夯实班组基础管理、提升班组管理水平，更好的指导班组开展工作，提升班组实践实操能力，开拓班组创新思维，国源公司综掘一工区举办开展了班组文化建设大分享活动。
该公司综掘一工区党支部组织15个一线基层班组班组长利用班后会时间进行了班组文化分享。阐述了班组文化建设在企业文化管理、班组管理中的重要意义，宣贯了公司在班组文化建设方面的推进计划，对标学习班组文化交流情况，结合各班组的实际，创新思维，展现各自班组的文化特色，让班组文化管理得到质的提升。
班组是企业的细胞，是企业生产经营活动的基础环节，也是企业文化建设的重要阵地。各班组在各自班组文化检查中发现的问题一一作了分析，并逐一提出解决方案。讨论过程中各班组代表用通俗、幽默的语言，把晦涩的知识阐述的非常透彻，整个讨论过程中不时响起阵阵热烈的掌声。
星光不问赶路人，岁月不负有心人。此次活动的开展不仅活跃了现场气氛加强了各班组间的相互沟通交流，同时也是各班组文化建设道路上的重要补给站。为更好的指导班组开展班组文化建设工作，党支部将各班组文化进行了汇总整理，形成了工区工区文化的重要组成部分，相信各班组成员定能从此次活动中吸纳精华、汲取力量，将新思想、新方法带回各自各自班组，在未来的班组文化建设工作中融入更多思考、谋求更多创新，充分发挥兵头将尾的作用，达到“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。
