今年以来，韩家湾煤炭公司通风维修队紧紧围绕公司“三个年”活动安排，立足抓重点、补短板、强弱项，以学促干，以赛促技，以查促改，不断提升队伍的综合素质和实战能力。
以学促干激活力之源
“思想是行动的先导，咱们职工思想认识到位，行动才会自觉，如何进一步激发队伍干事创业的激情，是一个当前需要研究的一项重要课题。”支委会上，通风维修队党支部书记王孝平说到。通风维修队紧紧围绕公司安全生产大局，将“如何带动职工干事创业”纳入年度重要研究事项中，不断丰富形式载体，营造浓厚氛围。
“我以后也要像陈民忠一样，成为一名真正的‘大师’。”在开展“以典型为范，向先进看齐”宣讲活动上，今年新入职大学生王峰对未来充满了憧憬和向往。该队通过正向激励，选树榜样作用，在区队设置“达人榜”，及时跟进宣传在区队涌现出的各类先进人物，弘扬“工匠”精神，激发队伍敢干、敢为、敢闯的精气神。同时开展“政治学习大比拼”“安全知识我知道”“业务知识问答”等学习活动，通过奖优罚劣，促进职工学习积极性。
以赛促技聚奋进之力
“你准备好了吗?”近日，这句话成为了该队生产班成员见面打招呼时的常用语。在将要举办的密闭工技术比武前，班组成员都铆足了劲，准备在比赛中一展身手。
以赛促技是该队培养人才的一项常规性动作，围绕职工业务技能水平提升，该队通过技术比武、岗位练兵、师带徒竞赛等形式，组织开展实战操作技能提升活动、监测监控工素质提升活动和瓦斯检查工师带“一对一”竞赛等活动，不断提升全员综合素质，夯实特殊岗位人员业务能力，继陈民忠之后培养了以张延成、张猛为代表的多青年技术能手。以此同时，该队持续开展“每日一题”“每周一案例”“每月一考”等理论知识竞赛，不断为促进职工学业务、强素质、练本领。
以查促改解隐患之忧
隐患能否减少，关键要抓住检查和整改两条主线。该队以检查促提升，以整改促落实，成立专项检查小组，不定时地对巷道牌板、气体监测、仪器仪表运行等情况开展专项检查。
“本周隐患排查问题较上周减少了30%，均为一般隐患，请相关业务班组迅速整改……。”5月份安全例会上，隐患汇总人员汇报道。该队创新检查方式，每月在日常隐患排查的基础上，由队内技术“大咖”组成隐患排查攻坚小组，开展瓦检、密闭等专项检查，一方面解决难以排查的隐患，另一方面带领新瓦检员进行隐患排查学习。与此同时，将检查问题纳入“五落实”整改表中，进一步明确责任主体，限定整改期限，指派专人进行复查，及时进行销号处理，确保问题整改落到实处。(强鑫鑫)
