为进一步加强对青年干部的教育、管理、监督，引领其强化政治责任、严守纪律规矩、认真履职担当，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。陕西富源煤业纪委深入落实“青廉行动”，组织召开青年干部廉洁从业座谈会。纪委书记主持会议，各单位十余名青年干部参加会议。
会议首先对党的二十大精神、河南能源及鹤煤公司2023年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议精神进行了贯彻学习，选取部分典型违规违纪案例进行了警示教育，以真实案例教育引导青年干部知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立纪法观念、规矩意识和廉政风险意识。
随后进行了研讨交流，参会青年干部结合各自工作实际，针对作风建设、廉洁自律、公私关系、家风家教、廉洁文化建设等不同领域和视角，谈认识、讲体会，提出意见建议。就如何在新时代下坚守初心使命、保持清正廉洁的工作生活作风畅谈体会和认识，充分展现出青年干部朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。
最后，纪委书记对青年干部提出四点要求，一是要讲政治，做到绝对忠诚。青年干部要做到思想上认同、行动上一致，要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是要讲纪律，做到清正廉洁。青年干部要适应在有监督和约束的环境下生活和工作，始终把纪律挺在前面，保持心有所畏、言有所戒、行有所止，坚决按规矩办事。三是要讲担当，做到务实高效。忠诚干净、不犯错误只是底线标准，更重要的是要把职责使命担当好。青年干部要带好头、尽好责、履好职，做到心中有数、手中有活、落实有效。四是要讲团结，做到互帮互助。团结才能干事、团结才能成事，青年干部要做到“分工不分家，补台不拆台”，营造齐心干事业，合力抓发展的良好氛围。
此次座谈会气氛热烈，和谐融洽，使青年干部进一步深化对廉洁从业的理解认识，纷纷表示将以典型案例为镜、为戒、为鉴、为训，不断修炼自身的正气，做到廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，清白做人、干净干事，在中层干部岗位上奋发有为，为企业高质量发展贡献自己的智慧和担当。
