中能袁大滩矿业机电队:生产一线成为创新“展台”
今年以来,机电队一直以“六精管理理论”为抓手,瞄准科技强企、创新驱动发展战略,通过点燃全员创新引擎、催生全员创新活力,强力推动生产提速、效率变革、动能转换,促使矿井跑出了高质量发展加速度。
走进中能袁大滩矿业机电队学习室,各类公司荣誉、创新成果展板映入眼帘。一种煤矿井下排水点集控装置项目、一种煤矿胶带运输监控系统项目、10KV开关柜全弧光保护系统的研究及应用项目、薄煤层智能化综采工作面远程供电技术,这四种项目同时荣获中国煤炭工业协会2021年全国煤矿优秀“五小”创新成果二等奖,这一项项荣誉不仅仅让人看到的是一个个创新项目脱颖而出,更让人看到机电队全体职工在工作中敢想、敢做、敢为人先的创新精神。
“我们申报了管路闸阀保护装置、液压千斤顶装置、多功能卸料器装置,这些创新型项目马上就会投入到井下生产系统,为我们的安全生产保驾护航。” 机电队党支部书记介绍道。
装备“护航”为安全生产创效
生产一线有最好的创新土壤,最容易产生创新火花。高磊是中能袁大滩矿业机电队机电生产班的一名班长,最近有一件事让他很头疼,那就是更换井下运输顺槽非行人侧的坏水泵,因为皮带巷地方狭窄、空间有限,物料不方便搬用,尤其井下突发情况需要更换水泵时,现有推车不实用,容易损坏,人工抬运费时费力不说,还容易夹手碰脚。
“必须想个办法把这个难题解决”,高磊站在被烧坏的水泵一旁小声嘀咕着。升井后,他便在场地寻找可以利用的物件,不断加工,终于在他的反复琢磨之下,制作了一台简易的矿用设备拉运装置展现在大家面前。
通过改造后,以前更换水泵需要三到四个人完成的工作,现在只需两个人就可以轻松将水泵运送到现场,极大地提高了工作效率。
人才“引航”为安全生产蓄能
一项项成果的背后得益于一场场“对口专业培训”“师带徒”等活动的开展,让有经验、有专长的技术能手做讲师,采取“理论+实践”的模式,“手把手”教、“面对面”讲,引导区队职工变“创客”,让创新成为矿井发展主引擎。
“企业发展的过程,也是各类人才脱颖而出的过程。我们始终坚持人才优先发展和人才兴企理念,积极探索创新技术人才培养模式,努力形成人人皆可成才、尽展其才的良好局面。”机电队队长豆腾飞说道。
在今后的工作中,机电队将一如既往落实好各项安全生产任务,与时俱进,积极推广、学习新知识、新技术、新经验,更加深入开展创新创效活动,促进职工的工作热情、拓宽工作思路,提高工作效率,让生产一线成为最好的创新“展台”,为矿井高质量发展贡献力量。(刘随平)