“小修小补”体现民生温度——河南能源义煤公司石壕煤矿做好职工服务保障工作侧记
“二楼修理门锁三个、维修开关两个……”今年以来，河南能源义煤公司石壕煤矿着眼职工需求，做好服务保障，在落实举措、短板改进、需求递增等方面持续发力，让“小修小补”在为民服务中始终保持生命力。
手艺人当志愿者，候罐室里“支摊”。
“作衣破了一个洞，今天正好拿来补一下。”“过来缝两颗扣子，不然老难看。”职工们有需要缝的、补的，第一时间就会想到身边的“手艺人”，她们来自岗位女工、也有职工家属，每逢周四便会准时出现在井口候罐室，为职工缝缝补补、扯线穿针。“专门买的老花镜，干起活来得力，不让职工们久等。”一位常年在家属协管员队伍中的职工家属崔心巧对自己的“岗位工作”很是上心，不仅自己购买了老花镜、量尺等工具，连顶针、细线都是自带的，用她的话说就是自己的东西用习惯了，顺手。可连续多年从事志愿行动，让她早已记不清添置了几幅老花镜、用完了几卷缝衣线。每周四的志愿现场，总能看到她拿着针线穿梭在职工当中，眼神坚定、手脚麻利，一个个破洞、一件件旧衣在她手下焕发新颜，职工们都喜欢她的针法，大眼一瞧，还真看不出有缝补过的痕迹，一洗一熨堪比新衣。一边干着手里的活，一边与职工话话“安全经”，行动与话语的力量带给了职工们成倍的关爱和暖意。
职工有需求，大家搭把手。无独有偶，在志愿缝补小队中，不仅可以为职工缝衣补洞，还可以给衣服、毛巾上绣上安全字样、醒目图案，“年轻时学的手艺现在派上用场了，这个‘安全’二字绣的怎么样?”同样是职工家属的张心灵也加入到志愿队伍当中，用手艺把对职工的祝福绣在衣上、带在身上。因地制宜、创新方式，该矿通过着力提升精细化服务水平，努力让职工们的获得感成色更足。
管理员变身“技术员”，职工门前“耍大刀”。
“天气逐渐热了，蚊蝇增多，多安个插座，职工们插个电蚊香也方便，睡好了，才能有精神上班。”刘晓莉是十号职工宿舍楼的管理员，每天对职工宿舍进行清扫、整理，保持动态洁净，需要干的活还真不少。可她就是爱操心，只要看到哪不对劲、哪不顺手，她就要想法设法捣鼓一番。这不，宿舍里插座有限，职工使用驱蚊装置成了一件“难事”，刘晓莉就自己研究、自己动手，实在有困难的地方，她就请教电工师傅，为有诉求的职工在床头安装了插座，手机充电、驱蚊使用两不耽误。“以前这些活都不会干，现在换个水龙头、修个门把锁都是容易事，不能让职工交给我的问题真的成了难题。”刘晓莉对职工的一片热心和责任心，让人钦佩和感动。
“职工睡不好，哪有精力去干活。注意力不集中，反而是安全隐患。”该矿工会副主席潘玉朋说：“我们要全力做好后勤保障，让矿工兄弟们安心工作、暖心生活，用真心换真情，推进矿井健康发展。”
“爸妈，给你看看我们的宿舍，四人间，床铺、被褥都是矿上发的，真是宽敞、明亮又舒服，我在这里上班你们就放心吧。”该矿探放水队职工郭小东拿着手机、用着免费WIFI,高兴地和家人视频通话。住宿条件好了，职工们的幸福感也更浓了。
下足“绣花”功夫，在改进提升中厚植为民情怀。
“重新下发了职工宿舍管理制度，在保持上下功夫，在提升中做文章，把功夫下到位、见实效。”该矿后勤中心主任杨德朝说道。
该矿党委始终把“我为职工办实事”活动作为履职的重要内容和突出抓手，坚持高站位谋划部署、高标准组织推进、高质量推动落实，逐步形成用制度机制固化办实事成果成效的工作格局。坚持把“问题清单”变“履职清单”，下绣花细功夫，办实事办好事，努力做到发现一个问题、解决一类问题、形成一套机制。围绕满足职工衣食住行、保障基本生活需求，一批实事、要事相继落地，服务职工的常态化机制日趋完善。
“一杯咖啡、一块点心、一束鲜花、一本好书”小空间发挥大作用。为给职工营造暖心舒适的环境，该矿打造“读书小屋”“休憩小站”，带给职工工作生活新方式。
“血压计、温度计、血糖仪……”小仪器带来大守护。该矿为每个区队配备暖心医疗箱，急救药物、常见药品一应俱全，职工上班前测、下班后量，几分钟的时间带来了一整天的健康和放心。
整洁的宿舍、明亮的餐厅、干净的浴室……这些都是该矿为职工办实事的真实写照。民生小事折射管理温度。苦练内功、下足“绣花”功夫，从细微之处入手，把小事当作大事来抓，让职工们真切感受到矿井的担当与关怀，为作为矿山建设者的一份子而感到无比荣耀。(李聂姗)
