六月是全国安全生产月，是实现全年安全目标生产的关键月。综采二工区迅速从假期状态切换到工作状态，区队上下踔厉分发，继续前行，全力推动安全生产平。并通过端正思想态度、严查违章违纪、开展现场安全大检查等多项举措，确保安全高效生产。
端正思想固守“意识阵地”
针对端午节后职工思想容易松懈、麻痹、安全意识降低等“节后综合症”，该工区充分利用班前会、班后会积极开展了节后“收心”教育活动，向职工进行思想动员，引导职工尽快进入工作“角色”。并组织召开安全检查问题和隐患反馈会议，传达学习了“安全生产月”工作重点及有关会议精神，并对煤矿地面和井下开展安全检查，对安全隐患及问题，作出了责令限期整改的处理决定。在安全生产月，结合安全生产主题，通过“新安法“的宣传、现场分析、案例解剖等多种形式，加强煤矿职工对安全生产月的意义的深刻认识，加强安全生产的意识，进一步增加职工的安全责任担当。引导职工增强安全意识，培养职工按章作业的习惯，在思想上牢固树立安全生产意识，迅速上好安全锁，时刻紧绷安全弦。
端正行为 夯实“过硬本领”
端午节后，工区加大审查力度，要求所有人员背诵各自岗位的安全生产责任制，辨识岗位存在的潜在风险，不断强化薄弱环节排查和各项工程开工验收的监督管理，同时把隐患排查治理作为重点，加强对机电设备、车辆超速等方面进行全面排查，并且制定整改措施确保落实到位。
此外，该工区顺应安全生产月的时机，开展内部技术比武等，不断掀起学技术、比技能、勇创新、立足岗位成才的浪潮，始终保持和发扬学无止境的优良作风和开拓创新、竞争发展的拼搏精神，为煤业公司的可持续发展提供源源不断的技术性、专业性人才，为集团稳定长期发展不懈奋斗。
严查秩序 筑牢“安全防堤”
为切实转变广大干部职工工作作风，消除节后职工慵、懒、散、慢的思绪，打造效能工作氛围，该工区以提质增效为目的，严格落实值班干部24小时值班制度，发挥安全监管的职能作用
同时，进一步加强工作秩序和劳动纪律管理，进行抽查，抽查职工讲述事故案例，要求每名职工简要讲明事故发生的经过、原因和防范措施，同时的抽查职工开展“手指口述”演练，对不会讲述事故案例、不会进行“手指口述”演练的职工给予处罚，以进一步提高职工安全意识，规范职工安全行为。
