“大家快来瞧!咱们‘光荣榜’又更新了，小张参加掘锚护一体机技能比武刚刚获得嘉奖，这又上了光荣榜。”6月25日，任楼煤矿综掘二区“三夸”牌板榜刚一更新，立即引来大家驻足观看，职工张雷元典型事迹更是引起了职工热议。
今年以来，为有效避免惩戒下管理带来的职工逆反、效果不佳等问题，该矿综掘二区充分运用“三夸”激励措施，通过夸自己、夸同事、夸团队，促使全员崇德向善、见贤思齐，汇集安全生产正能量，赋能安全高质量发展。
夸自己、展现自我提信心
“时刻牢记安全，随时注意安全，参加工作以来，我不违章不违纪，每月出满勤、干满点，在安全的前提下，工资收人有了保证，更收获了幸福和快乐，在此我要为自己加油点赞!”该区职工孙启光在“三夸”活动中对自己做出了这样评价，同时也用行动给大家做出了榜样。
距离远、战线长、淋水大是7264掘进攻坚的真实写照，针对部分职工易出现的“唯条件论、不违章没法干、攻坚信心不足”等消极思想，该区在大力开展形势任务宣教动员的同时，深入挖掘身边先进个人和典型事迹，组织职工自我总结经验做法，按照评出来、讲出来、写出来、亮出来活动要求，及时在“三夸”予以张榜公布，同时充分利用班前会、学习日阵地，采用“三分钟讲坛”方式，交流安全心得及成功做法，在交流共享中促使大家得到了共同提升。
夸同事、比学赶超共进步
“一样的工作环境，一样的雨淋水泡，人家丁培东四月份出勤25个，5月份出勤26个，工资收入月月过万，一定向榜样学习!”这是该区小金对工友丁培东吃苦耐劳的盛赞。
6月份是7264切眼攻坚正值午收农忙期间，加上点多面广、系统复杂、大坡度上山、人工出货等因素影响，人员出勤尤为关键。该区在提前抓好保勤动员的同时，通过“三夸”正向激励和典型示范带动，6月份班组员工满勤率不降反增，首次突破了90%以上，在困难条件下，有效保证了切眼攻坚任务的圆满完成。
“工资是挣来的、幸福是奋斗出来的，为了攻坚任务、为了老婆孩子和家庭幸福，咱苦点累点值得!”，当月出勤24个、工资收入首次过万，当看到自己沉甸甸的收入时，职工小金一时难掩自己激动之情。
夸团队，鼓足攻坚精气神
“人心齐，泰山移，掘锚护一体机入井安装期间，我们党员干部一级带着一级干、一级干给一级看，顺利完成这次新设备安装任务，并运转应用正常，我们一定能安全高效完成好8257掘进攻坚任务!”6月初首次快速完成新型掘锚护一体机安装后，该区机电工李磊对团队精神发出了这样感慨。
日常管理上，该区在抓好制度执行的同时，坚持对职工高看一眼，厚爱三分，充分运用“三夸”正向激励，提振队伍士气，凝聚工作合力，通过激发大家积极性、主动性、创造性，促使全区干群立足各自岗位积极进取，主动作为，以更加饱满的热情投入到了安全生产之中。
“夸自己增强职工自信、夸同事增进相互了解，夸团队提高队伍凝聚力、精气神，通过‘三夸’正向激励，较好营造了比学赶超大干氛围，弘扬了安全生产正能量!”在谈到“三夸”活动目的意义和效果时，该区党支部书记徐朋这样讲道。
