为进一步增强凝聚力提升女职工战斗力，开年来，重庆气矿万州作业区女工委以改革创新加强自身建设，认真落实气矿女工委要求，改进工作方式，丰富活动载体，力求打造一支生机勃勃、战斗力旺盛的女职工队伍，为作业区高质量发展贡献“半边天”力量。
重视女工组织，切实维护女职工权益。作业区党委高度重视女工工作，要求女工委强化工作职能，调动女职工在生产经营和文明家庭建设中大力发挥独特优势和特殊作用的积极性，并通过走访调研、献爱心等活动，为女职工办实事、解难题，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。一季度，作业区女工委完成《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等首轮学习宣传，开启“心路直通车”“知心姐妹热线”等情感沟通活动，进一步完善困难女职工档案，确保帮扶困难女职工的长效机制落到实处。
加大培训力度，提高女工队伍整体素质。女工委针对今年各条生产战线及岗位要求，进一步拓展培训渠道，丰富培训内容，利用井站大修、复线投运、劳动竞赛等实战“课堂”，加大站场故障分析及解决、装置操作等专项培训力度，改进女职工强理论弱操作的短板。同时组织学习党的二十大精神、各级工作会会议精神、劳模女职工精神等，指导、帮助女职工放大格局、开阔视野，以先进为榜样，认真学习努力工作。目前，作业区已全面开启“巾帼建功标兵岗”“三八红旗集体”“三八红旗手标兵”等创争主题活动，吸引女职工积极参与，淬炼内功增强队伍实力。
丰富活动载体，活跃女职工文化生活。为更好地推动女职工工作发展，女工委在年后相继组织开展“玫瑰书香”、演讲比赛、健康讲座等形式多样的文体活动。3月，女工会组织开展了普法宣讲、亲近大自然春游、参观教育基地等活动，从深入地层参观黄村井煤矿中感受矿业传奇、煤炭科普、艰苦创业等历史文化，进一步激发女职工们爱国、爱岗和尊重劳动者的热情，在气矿奋力创建“油公司”老区模式典范、加快上产和转型发展中勇挑干事创业的重担，展现新时代石油女工风采。(曹娟 管海燕)
