戮力奋斗，激活发展“心”动能 ——河南省郑州煤电超化矿以形势任务教育推动矿井高质量发展实效
近段时间以来，河南省郑州煤电超化矿捷报频传，喜事不断。继5月份创下9万吨的高产佳绩后，6月份继续高歌猛进，再次牢牢抓住黄金大干时段，煤炭产量10万吨，完成计划任务的20%，双月实现利润1215万元，安全上杜绝了轻伤以上人身事故，多项指标全线飘红。
火热的夏日一如超化矿人奋斗的热情。每一份漂亮成绩单的背后，都饱含着全体干部职工默默的付出与坚持。其间，超化矿坚持把“ 提信心、聚人心、勇担责、开新局”形势任务教育作为统一思想、凝聚人心、破解难题、助推发展的重要载体，以“拼”的姿态、“实”的作风，激发发展“心”动能，切实把活动成效转化为推动高质量发展实效。
高位推动，解码落实
我们要通过形势任务教育，把努力奋斗的激情、稳步向前的信念传递给职工，用“实打实”换来“心贴心”，进而团结一心促发展。超化矿党委书记、矿长丁金华如是说。
矿党委通过党委理论中心组学习会、政工例会等途径宣讲形势，矿领导分别以“学习贯彻党的二十大精神，为实现郑煤集团“1511”目标规划和1+3产业布局而奋斗”等为主题，紧扣全年“路线图”，分解任务“时间表”，讲国家大政方针政策，讲集团公司和矿井今后工作方向和思路举措，既有政治性、又有思想性，既是‘及时雨’，又是‘加速器’。各支部更是人人参与、层层覆盖，利用支部“三会一课”、主题党日活动、职工会等载体，扩大形势任务教育效果。截至目前，共开展相关活动近20余场，职工参与1300余人。
“形势任务宣讲使我深受教育，让我对集团公司和矿井今后的发展方向更明、底气更足、信心更满!”综采队职工李某说。任务教育引导，推动形势向好。一系列形势任务教育活动强化使命牵引，凝聚发展力量。广大干部职工深受教育和鼓舞，充分认识到企业的面临的形势，也感受到了机遇和优势。大家纷纷表示：自觉把思想和行动统一到集团公司决策部署、发展目标和工作大局上来，为集团公司目标规划顺利推进凝聚攻坚合力。
落脚实干，奋斗以成
担当付诸行动是超化力量最好的展现。超化矿切实将形势任务教育活动落脚到“凝心聚力谋发展、脚踏实地讲奉献”上，引导广大干部职工积极作为，贡献力量。
“攒劲”的形势任务教育，“给力”的奋斗激情，让干部职工满怀信心，干劲铆足。机器轰鸣声犹如催征胜利战鼓，井下现场繁忙而有序，一线奋战的采煤人，动作熟练，眼神坚定，整个现场如火如荼、大家干劲十足!综采队职工们为了早日实现联合试生产，主动作为、尽职尽责，全力奋战。22煤柱下延伸段运输顺槽贯通，关乎矿井采掘接替，承担此次高效掘进任务的416队党员、干部、班组长和员工，为本次任务的完成开足马力、勇毅前行。任务指标要完成，机电保障必先行。为了22051底抽巷早日落底，确保22091(A)综采工作面正常接替，机电系统干部职工用铁肩担使命，采取人工肩扛的方式，把数百公斤的U型钢、锚杆等支护材料一根根运送到指定位置，用实际行动，演绎了一场保运输线路畅通的会战。为了解决综采支架和前部运输机不配套的问题，机修队几名技术骨干加班加点赶工期，潜心研究，攻关技术难题，成功对综采支架和前部运输机连接部分进行改造，保障生产工作面正常运转。这些镜头和片断仅仅是围绕形势任务教育促进安全生产效率提升勠力攻坚的一些缩影。
“任务再紧张，安全不能忘!”今年以来，“反三违、提素质、防事故”活动层层深入开展。为了提高职工的安全意识，确保安全生产，该矿加大安全检查力度，狠抓井下现场管理，全力推行1136安全宣传教育法，通过安全大家谈、安全生产对话谈心、靶向安全培训等形式，全力转变一些职工违章蛮干的坏习惯，培养职工遵章守纪的好作风。
凝聚共识，汇聚合力
矿党委殷殷关怀，职工主动作为，更像是一场企业与员工的“双向奔赴”。
形势任务开展过程中，超化矿落脚民生、多点开花，唱响了“一家人、一盘棋、一条心”主旋律，为矿井高质量发展注入了“心”动能。
进了超化门，就是超化人。7月10日早调度会上，增设的一个环节让巷修队职工徐某备受感动。“没想到矿上会专门组织为我这个普通职工捐款。”徐某因家人患重病花费巨款，正愁眉不展之际，队干带头组织职工捐款，矿上组织中层以上干部纷纷伸出援手，献出爱心，让他重拾生活信心。“高温天气，在井口多组织开展送清凉活动，让职工们感受到企业的关心关爱。”7月7日下午组织的党委理论中心组学习会前，丁矿长再次安排关爱举措。近期开展的恶劣天气开通通勤班车、困难职工排查、井口送平安粽子，为职工缝补作衣、”六一“特别关爱等活动，聚焦职工所思所盼，家人一样的关怀和照顾，让职工获得感、幸福感和安全感成色更足，推动形势任务教育走深走实。
把形势任务教育融进特色活动，让职工在点点滴滴中实现思想提升。该矿特别发挥“身边事教育身边人”的传统，传承学习“铁镢头”精神的同时，组织集团公司劳模、工匠等先进人物上讲台、下基层、进班组，谈经历、话成长，真正让职工听得进、弄得懂、记得牢。组织党员干部前往登封烈士纪念馆和任长霞纪念馆参观，加强理想信念教育。坚持每旬定期开展信访接待日活动，合理畅通职工诉求渠道，把信访问题处理在基层，矛盾化解在萌芽状态，为矿井安全发展营造良好环境。组织开展了安全大家谈、安全生产对话谈心等接地气、有参与感和认同感的各类活动，凝聚发展力量。同时将形势任务教育和技术比武、先进典型选树宣传有机结合，极大调动了大家的主观能动性，让干部职工明态势、担责任、有作为。 形势任务教育永远在路上。超化矿将继续在集团党委坚强领导下，清醒认识集团公司赋予的职责使命，以“提信心、聚人心、勇担责、开新局”形势任务教育为抓手，锚定长远目标和年度任务，永葆“闯”的精神、“攀”的劲头，为矿井高质量发展作出新的更大贡献。
