今年以来，中马村矿工会坚持将班组安全管理作为班组建设重点，从素质提升、现场管理、表彰激励三方面入手，不断提升班组长管理水平，提高职工工作积极性，在安全生产中做出积极贡献。
坚持“细”字为先。该矿工会严格按照每年制定的培训计划，通过定期组织、“菜单式”培训等方式，组织各班组进行业务知识培训，引导职工立足本职工作岗位，深入系统学、带着问题学、联系实际学，提高职工的专业技能。同时，与经验丰富的老师傅、技师等签订“师带徒”培养协议，做到理论学习和实际操作相结合，不断提升职工业务技能和安全操作水平。
坚持“严”字当头。该矿工会多途径强化班组现场管理，不循私、不讲情，确保每一项工作落到实处。要求每一位班组长都要积极主动、大胆细心进行管理，班前会由班长安排布置工作，并随时掌握所在班组职工思想动态，使职工在上班时安心，操作时细心，工作中精心，杜绝职工疲劳上岗。并强力推进井下联保互保制度落实，严格执行班组管理制度，确保现场安全管控到位。
坚持“优”字为本。该矿工会定期开展“优秀班组”“优秀班组长”“优秀职工”等竞赛，每年对竞赛活动中涌现出的优秀职工、班组及班组长进行表彰，让有突出贡献的职工和班组长在“精神上受尊重、经济上得实惠”，充分调动他们在生产经营中“唱主角”的积极性，真正发挥班组长“兵头将尾”的作用，确保安全生产平稳运行。
(刘国佳)
