潞安化工集团潞宁煤业公司以三“心”为抓手 提升服务效能

　　近期以来，潞安化工集团潞宁煤业公司以主题教育为抓手，以精益思想指导下的“算账”文化为统领，结合公司安全生产经营任务指标，以保安全、降成本、抓落实为工作主基调，通过耐心引领、尽心履责、贴心服务，进一步提升党支部服务公司、服务职工的效能，让党徽成为醒目“风向标”。

　　耐心引领，抓素质提升。该公司紧密围绕工作重点，结合实际，对公司重要工作会议精神及警示教育典型案例进行学习，向职工讲形势、讲任务、讲责任、讲措施。同时，充分发挥党建引领作用，从“心”出发，创新学习方式，每日为职工分享一道“心灵鸡汤”，语句以人生励志、精益管理、心理健康为主，用阅读滋润心灵，引导职工在工作中勤学习、在学习中促工作，努力把主题教育学习成果转化为解决实际问题的能力。

　　尽心履职，抓工作效能。该公司把调查研究这个“传家宝”作为做好各项工作的基础，积极督促各党支部做好对标挖潜工作、价值创造一体化复盘及公司职工急难愁盼问题征集工作，以党员示范作用带动员工主动学习、取长补短，以问题为导向，积极破解业务难点，实现党建与中心业务、日常管理“双融合”，助推各项工作提质增效。

　　贴心服务，抓工作作风。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。该公司利用集中学习、“三会一课”等学习阵地，常态化组织党员开展系列廉政主题学习活动，并要求关于经营重点领域问题整治安排部署要求，逐项扎实对照开展自查工作，确保做好整改“后半篇文章”。同时，通过召开集体座谈会、“一对一”谈心谈话等形式，用心倾听员工意见和建议，实打实地收集群众的烦心事、揪心事，摸实情、找问题，认真梳理总结，并叮嘱大家要合理安排好工作和休息，注重劳动保护和防暑降温，把好“安全关”，拉近了党组织与职工之间的距离，做好职工的“勤务员”。