河南能源义煤公司石壕煤矿：强化队伍建设 锻造纪检铁军

　　今年以来，河南能源义煤公司石壕煤矿纪委坚持“严管与厚爱”的队伍建设理念，把加强纪检干部队伍自身建设作为一项基础性工作来抓，通过早监督、严管理、常警醒，持续提升业务本领，从严强化自我监督，擦亮纪检队伍忠诚干净担当的底色。

　　纪律整治树形象。该矿纪委以提升执行力大整顿活动开展为契机，从明确目标任务、表态承诺发言、具体任务执行和组织考评四个环节，采取纵向比、横向比的方式，找出本部门在工作中存在的至少3—5项短板、弱项、差距，提出赶超目标，建立责任清单，制定工作台账，明确整改完成时限。并健全了纪检系统监督管理责任制，完善“责任分解、监督检查、倒查追究”机制，压实责任、明确纪律、树立导向，不断提高纪检人员的执纪守规意识。

　　实战提能力。该矿不断强化全体纪检人员业务知识学习，在参与案件查办中，针对每名纪检人员的工作经历、专业、特长等情况，通过“分类施训”和“以案代训”方式，因人施训、因需施训，以“传帮带”“手把手”“面对面”等形式，进行实训、实战，使纪检人员在实战中不断提高工作水准和办案水平。并以“一月一分享”“纪法课堂”等活动为载体，着重围绕纪检业务、实践能力等配制“营养餐”，不断提升纪检人员的综合素质。

　　刀刃向内筑防线。该矿要求全体纪检人员坚守底线、不碰红线，自觉严守法律底线和纪律红线，不断增强廉洁意识、提升拒腐防变能力。通过组织学习纪检干部违纪违法典型案例、参观廉政文化教育基地等形式，深入开展警示教育，牢固树立“打铁还需自身硬”“信任不能代替监督”的意识，自觉带头正风肃纪，将监督视角延伸至8小时之外。截至目前，共开展各类监督检查34次，组织处理2人，纪律处分1人，下发通报2起，让纪检成为守护矿井安全高效发展的“引航灯”