峰峰集团生活服务中心综合服务二科积极响应公司发展理念

　　为积极响应公司“对内降本，对外创效，规避风险，提高质效”的发展理念，建设“美丽、和谐、现代、幸福”的新后勤，综合服务二科每名职工发扬艰苦奋斗，顽强拼搏的作风，用心做好每个环节，汇聚合力，提高生产质量和服务水平。

　　将帅勉力前，谁敢不争先。科室领导班子主动放弃节假日休息时间，加班连点经常化，发扬钉子精神坚守生产一线，始终如一。科长支书统筹全面工作有时一周吃住在单位，以单位为家;大米、啤酒、豆腐生产车间凌晨两点机器仍在嗡嗡作响，走进瞧瞧，有的在操作机器，有的在搬运稻米;大厨房库管员，一天食品出入库搬运工作下来汗衫早已湿透。由于家住邯郸，上下班路途较远，为了统计好当日库存，早早地计划明日出入库，他选择在工房过夜;园区门岗上下班时间，支书、副支书亲自上阵检查出入人员及车辆证件;园区环境维护的职工，早晨不到7点便开始清洁工作，冒酷暑赤日暴晒拔除杂草，晚上打着手电处理跑水管路。这都是该科三管人员、职工们的真实写照。他们争先恐后比奉献和精益求精的工作态度，感染了身边的同事，形成了一种氛围，激励科室每名职工在工作中勇于奉献，不断提高服务质量标准。

　　人心齐、泰山移。科室注重向相关技术人员、公司先进科室学习宝贵经验，鼓山雅庄初营业期间，科室领导班子请来鼓山庄宾馆最优秀的服务员为职工从餐具摆放标准、服务礼仪等环节讲解餐厅服务标准，职工们将标准牢记于心，运用到实际工作中;大厨房啤酒车、豆腐车间生产前邀请相关技术人员对干部职工，在豆腐磨浆、点脑、豆腐加热中如何运用生物颗粒、做啤酒时间和温度的精准把控、设备维护等关键技术环节彻夜进行教学，大家虚心听讲，记到本上，第二天连班进行试生产。几天下来，现科室已掌握了生产豆腐、啤酒、纯净水的核心技术，能日产足够数量啤酒、纯净水、豆腐供往香格里拉、鲁味居、大远煤业、外部市场餐厅。班组内部交流，各个岗位交流，向先进科室学习，这样一来，每个人认识到自己的不足之处，更加激发昂扬斗志，促使在接下来工作中瞄准共同的目标，共同担当，共同建设。为科室创造效益打下了坚实基础。

　　现在拼搏进取、团结共建的工作氛围和绿草如茵的园区环境、井然有序的生产车间、热情洋溢的服务餐厅交相辉映着，科室每名职工为建成“美丽、和谐、现代、幸福”的新后勤而奋斗着。