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重庆气矿重庆综合服务中心(矿区管理部)紧抓员工行为管理织牢风险防控网

作者:曾光林 陈杨 2023-08-07 16:01 来源:煤矿安全网 重庆气矿重庆综合服务中心 管理部 员工 行为 风险

  为深入贯彻全面从严治党方针、要求,加强员工行为管理,提高员工合规意识,重庆气矿重庆综合服务中心(矿区管理部)纪委持续开展《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》(下简称《规定》)的学习活动,进一步加强风险排查防范管理,将合规、守纪、遵法理念贯穿到员工的工作、生活中,严格落实纪委监督责任,发挥震慑作用,确保传导到中心每一位员工,教育员工不踩红线,促进中心各项工作合规开展。

  加强组织领导。中心纪委高度重视员工监督教育,组织召开了专题会议进行研究学习,并成立了纪委书记为组长的监督教育活动领导小组,以廉洁教育为抓手,抓紧抓实《规定》的学习,进而完善规章制度,强化规矩意识,建立起横到边、竖到底的责任体系。同时,以学习活动为契机,加强员工队伍建设,紧盯关键环节、关键节点、关键人员,早提醒、早预防,明纪律、重宣传、强监督、压责任,把好重点关口,及时发现和遏制员工违规行为,排除风险隐患。

  层层组织学习。充分利用党委中心组学习会、工作例会等渠道组织学习《规定》相应条款,各部门、班组召开部门会议、班组会进行学习,把学习活动抓实、抓细、抓到位。同时,以党支部“三会一课”、主题党日活动为契机,将学习活动融入党支部组织生活当中,丰富学习活动形式,增强党支部组织生活的吸引力和号召力,确保每一位员工得到教育学习,强化员工合规意识和风险防范意识,杜绝各类违规行为发生。

  夯实教育成效。通过开展学习活动,持续加强改进提升,以网格化管理为抓手,认真做好员工思想动态调查研究,全面了解、掌握员工工作、生活情况,加强干部员工队伍日常教育监督,引导员工进一步明晰行为规范、知晓违规后果、增强合规意识、纪律意识,有效管控员工言行,确保员工遵章守纪,促进中心员工队伍建设。

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