早上八点，还没走近托管班，远远地就看到孩子们正在有序的做着早操。原来，这些被托管的孩子都是潞宁煤业公司职工的子女。暑假一到，家长就开始“犯愁”，领到单位还是拜托爷爷奶奶照顾?如何让孩子度过一个快乐且有意义的假期?
今年的暑期不一般，该公司职工上班“带娃”两不误，“托”起夏日多彩生活，“托暖”了职工心。
“一到暑假，终于盼到了团聚，但我们既要上班又要照顾孩子，着实有些应接不暇，公司举办的暑期托管班，真是解决了我们的大问题!”“孩子暑期不仅可以按时完成作业，还能参加各种趣味班，让我们安心工作，真的是太感谢公司了。”……孩子参加暑期托管班的家长们纷纷说道。
为帮助和解决公司职工假期子女无人看管的难题，经过积极对标、全力筹备，日前，该公司第一期暑期职工子女“爱心托管班”正式开班，45名职工子女参加了本期托管班。托管班根据年龄进行设置，共设有ABCD四个班级，开设有体智能训练、趣味英语、创意美术、语言表演、科学小实验、作业托管等丰富多彩的课程，生动活泼、寓教于乐的形式，激发了孩子们探索科学的热情，培养了孩子们的意志品质，锻炼了身心，陶冶了情操，满足了不同年龄段的孩子们多样化、个性化的发展需求。
为确保“爱心托管班”的托管质量，该公司对托管班的场地安全、课程设置、管理规范等进行层层把关，努力营造让家长放心、孩子开心的托管环境，全方位保障托管职工子女的安全与健康。
“管就要管好，管就管到底，一张嘴暖了三颗心。”该公司后勤中心还专门为孩子们准备了丰盛的营养餐，从原材料选购到菜品的制作，荤素搭配、营养均衡，都进行了严格的把关和审核，确保孩子们可以吃到安全、健康、营养、美味的饭菜。
该公司相关负责人表示，今年集团公司“三会”提出，大力推动“我为群众办实事”实践活动常态长效，用心用情用力一件接着一件干，让高质量发展更有“温度”，职工群众幸福更有“质感”。职工子女暑期“爱心托管班”的设立，就是我们落实“三会”精神的最生动的实践。
一直以来，该公司致力于职工的“急难愁盼”问题，在“小事”上不马虎，在“谋实”上下功夫，让普惠性服务延伸到更多职工，帮助职工解决后顾之忧，提升公司职工群众的满意度、幸福感和获得感，跑出更快价值创造的“加速度”，实现企业的高质量发展。(王芳)
