山西焦煤霍州煤电三交河矿：在点滴中守护一方温暖
“祝贺大家考上了理想的学府。希望各位同学在新的征程上自强不息、积极进取，用知识照亮人生路，让父母放心。希望各位职工朋友在各自的岗位上遵章守纪，不断提升，用实际行动为祖国的未来做出榜样……”8月30日，在山西焦煤霍州煤电三交河矿“金秋助学”助学金发放现场，党委书记矿长、牛伟锋正在与困难职工子女进行面对面谈心鼓劲。10.8万元，是对63名学子多年寒窗苦读的勉励，更是送给63名困难职工的秋日里第一份温暖。三交河矿党员干部牢记“民之所忧、我必念之，民之所盼、我必行之。”，争当民生幸福的“贴心人”、凝聚群众力量的“主心骨”，破解了矿井高质量发展“新密码”。
变“人找政策”为“政策找人”
主题教育开展以来，三交河矿厚植为民理念，践行为民宗旨，恪守为民之责，着力把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到职工群众心坎上。各系统坚持调查与研究相结合、问题导向与结果导向相结合、线上与线下相结合，开展有针对性的调研。调研现场，各系统党员干部在收集“我为矿井高质量发展献策”“我为某某系统建言”调研材料的同时，纷纷化身推广宣传员，讲困难职工的帮扶标准，讲新医保政策的相关规定，持续通过更接地气、更加务实的调研沟通，让职工群众明白，无论何时遇到急难愁盼问题，企业都是职工群众的“主心骨”“娘家人”。
变“有求必应”为“预判解忧”
职工群众能否睡好吃好，直接关系到工作状态。调研中，有矿选煤厂女职工反映车间距离公寓太远，下班后洗完澡回寝室，不是夏天一身汗，就是冬天吹感冒；有职工反映上班路程较远、时间紧，因误饭点只能带着面包麻花去下井……在职工饭菜质量上，后勤部门发现了工作精进的“新大陆”，在大家的共同努力下，矿二号公寓楼女澡堂顺利投用，女员工们实现了“出寝室可入澡堂”的夙愿；食堂桌椅全部换新且可以提供24小时热气腾腾的自助餐，有什么想吃的菜、对食堂服务还有什么建议，扫扫二维码即可开启“精准许愿”。
服务没有最好，只有更好。针对职工有可能遇到的急难愁盼，后勤部门在问卷调查的基础上开始“举一反三”。职工们惊喜地发现，出井后有人专门来收脏工衣，破损工衣、工靴还能现场缝补；回到寝室有拆洗一新的床单被褥，有免费的全自动洗衣机；公寓楼里配上了纯净水直饮机，一杯清茶足以消除一天的疲惫；新安装的5G智慧网络信号顺畅，跟家人聊天的间隙，衣服已经完成清洗烘干一系列程序。
变“开门纳谏”为“主动出击”
三交河矿地处偏远山区，工会系统调研过程中，职工群众普遍反映文化娱乐活动少。针对这一情况，工会系统针对职工爱好进行了二次调研摸底和详细分类。台球比赛、羽毛球比赛、唱歌比赛、读书分享会、爬山健步走……活动一场接一场，职工群众纷纷点赞文体“大餐”格外丰盛。就在大家乐此不疲之际，“相约七夕”活动重磅登场，趣味猜词、投壶取巧、手忙脚乱、同心鼓、袋鼠跳等趣味游戏轮番上演。活动结束，工会系统工作人员主动上前询问单身的职工，是否有兴趣参加临汾市和洪洞县组织的婚恋交友信息登记……
“船的力量在帆上，人的力量在心上。”三交河矿自觉同职工群众想在一起、干在一起、乐在一起，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到职工群众心坎上，不断提高职工群众的获得感、幸福感、安全感，凝聚起矿井高质量发展的磅礴力量。（郭斌）
