峰峰集团羊东矿综采二区党支部 开展“上标准岗，干标准活”活动

　　近日，根据矿党委关于在全矿干部职工中开展“上标准岗，干标准活”活动要求，综采二区党支部组织班工长以上管理人员召开了“上标准岗，干标准活”岗位大讨论活动，要求各管理人员结合自身岗位标准、岗位职责，就如何实现标准化、规范化、精细化、制度化等管理开展了讨论，通过大家的集思广益重点从以下三方面开展“上标准岗，干标准活”活动。

　　一、标准化交接促现场安全。要求接班人员必须提前30分钟到达井下现场，并在指定地点进行交接班。交接班过程中，交班人员必须详细向接班人员交代本班的设备运转、施工进展、安全管理和隐患排查处理等情况，接班人员到达岗位后，根据交接班主要内容进行一次全面检查，确认无误后双方方可签字完成交接班。

　　二、标准化流程促操作安全。在作业现场，跟班人员要对在岗职工进行岗位描述是否规范、岗位操作是否标准等进行现场检查，进一步提高职工的业务素质和安全意识。该区还制作了安全、质量、设备、材料等方面的标准化工作流程图，大到机电设备，小到螺丝、螺帽，都制定了标准化操作流程，从而将标准落实到施工现场中的每一个环节、每一个岗位，真正实现了“上标准岗，干标准活”。

　　三、标准化检修促设备安全。针对机电设备点多面广环节复杂、维护保养比较困难的实际情况，制定严密的检修计划，对设备检修实行包机制度，做到定人、定机、明确责任、落实到人，包机人对设备定期进行维护、保养、检查、检修，确保设备运行正常。对电气设备预防性试验要定期开展，确保机电设备日常检修质量达标，杜绝机电设备发生失爆现象。