韩家湾煤炭公司：对标交流促提升  

　　9月19日，韩家湾煤炭公司人力资源部赴张家峁矿业公司开展对标交流，通过“走出去”互学互鉴，进一步开阔视野、取长补短、创新工作，提高人力资源管理效能。

　　其间，公司人力资源部一行通过实地观摩、听取汇报、分享交流等形式，详细了解了张家峁矿业公司技能大师工作室、矿山机械实训研究室、矿山电气实训研究室日常运行管理情况，以及软硬件建设方面的经验成果。

　　随后，一行人深入了解了多种“有氧式”培训模式，包括AR/VR培训、全员考试系统等，双方围绕阵地建设情况、工作优势及运行成效等进行了交流探讨。大家纷纷表示，通过参加此次对标交流，理清了工作思路、找准了问题短板、明确了努力方向，将认真汲取对标经验，不断提高人力资源管理水平。

　　接下来，公司人力资源部将以此次对标交流为契机，精心打造集理论学习、实践操作、模拟教学等为一体的技能人才培育基地，为生产一线职工提供成长成才的新平台，创造技术创新、生产攻关、技艺传承的有利条件，全面打造技能人才新高地。(范晨倩)