让职工幸福感“成色”更足
民有所呼，我有所应。立足于此，近年来，河南省郑州煤电超化煤矿工会积极推广惠及广大职工的民生工程密码——职工互助保障，把其作为工会强化服务意识，实施普惠化关爱活动的重要举措，经过多年发展，俨然成为矿工会关心关爱职工的品牌，让职工的幸福感成色更足、更亮。
“每年的职工互助保障我都交，钱也不多，买个安心，矿上还有补助，何乐而不为。”综采队职工小张说道。在超化煤矿，这种保费低、保障金额高、参保手续规范简便、服务到位、给付快的职工互助保障计划一直受到青睐。该矿通过召开各种会议、下区队走访、印制互助保险宣传册为职工“算账”等多种方式作好宣传，让职工自愿、积极参与到本次活动中来。在资金来源方面，工会每年对参加保险的工会会员每份补贴10元，帮助职工提高抵御风险的能力，为更好的维护职工的经济权益和特殊利益，真正使每位职工都享受工会大家庭的温暖，截至目前，共为参保职工补贴8万多元。
职工互助保障，关键在入保缴纳的“最初一公里”，而重心则在赔付申请的“最后一公里”。当发生理赔案例时,超化矿工会积极帮助出险单位职工健全理赔资料。理赔款到账后,第一时间与出险职工所在单位联系,通知职工查询理赔款，力争为出险职工提供最高效快捷的服务。2022年5月份，超化矿416队一名身患恶性肿瘤的职工先后收到了来自郑州总互助会的“普惠重疾”救助金10000元，二次救助4000元，这些救助金为身处困境的他带来了巨大的心理安慰。收到钱他激动地说：“自己也就交了几十块钱，没想到职工互助保障赔付这么快这么及时，没想到赔付互助金额这么多。”这是超化矿职工自2013年 “普惠重疾”互助保障后获得的第七笔重疾理赔金。无有独偶，由衷为职工互助保障计划点赞的还有巷修队职工小程，患病住院治疗的他第一时间想到了职工互助保障，在提交了住院医疗和重大疾病理赔相关资料，上级工会审核后按政策首次为他救助10000元。从提交材料到理赔金到账仅用了一周时间，真真切切地感受到了工会职工互助保障政策给他带来的实惠和快捷。
如今，在超化矿，职工互助保障服务的“触角”延伸到基层每个角落。据统计，该矿先后组织6698人次参加井下(平地)职工意外互助保险，593人次参加女职工特殊疾病互助保险，957人次参加普惠重疾互助保险，参保费用24.7万多元，共370人次职工递交了各类赔付申请，赔付保金76万多元，互助保障工作正在以职工群众对美好生活的新期待为目标，为职工遮风挡雨，送去了实实在在的贴心关爱，着力构筑职工抵御风险的“幸福门”。
