进入三季度以来，羊东矿营选科为进一步消除干部职工侥幸心理和麻痹思想等不安全因素，提高干部职工安全生产意识，结合工作实际，在全科实施双层教育、双层讨论、双层管控的“三双”思想管控机制，做到教育有目标、讨论有重点、管控有机制，有效消除不稳定思想因素，促进全科安全生产。
双层教育，提高认识。该科党支部有针对性进行侥幸心理、麻痹思想上的教育工作，管理层主要从责任落实、制度执行上进行教育，职工层重点从岗位规范操作、文明行为规范等方面进行教育。根据不同层次不同角度采取讲案例、看视频的形式进行，使其思想教育更有针对性，更有实效性。
双层讨论，查找不足。该科党支部在安全责任、管理执行等方面进行讨论，职工重点从在岗位操作、文明规范等方面进行讨论，剖析自身在侥幸心理及麻痹思想上存在的问题及不足，自查出佩戴安全帽不系帽带、铲推车司机在作业时不关好车窗、装车看绳职工不关好安全门等心存侥幸的不安全行为，并制定强制整改措施，奠定安全生产基础。
双层检查，重点管控。该科党支部重点检查管理人员在班前会布置安全工作是否重点布置、走动巡查是否走动到位，隐患排查是否排查到位、规章制度是否高质量落实等方面。职工层重点查岗位应知应会是否熟记于心，岗位操作是否图省事减少步骤等不安全行为进行重点检查。对存在侥幸心理、思想麻痹等可能存在的不安全行为进行重点管控，确保从工作中消除不安全行为，促进安全生产。
