“作为班组长以上人员，要以身作则，处处带头，加强学习，苦练技术本领，抓好现场安全生产，以示范带头作用助力企业高质量发展……”淮北双龙公司通风区会议室里班组长以上人员业务素质提升培训正在进行，进一步提升班组长以上人员业务水平、工作执行力和履职能力，决战决胜四季度，确保实现“安全年”。
一直以来，双龙公司大力推进人才强企战略，不断强化对班组长以上人员素质提升培训，助力其成长成才，培养全面综合型人才队伍，促进公司安全生产有序稳定。该公司通风区定期对班组长开展理论知识学习和业务技能培训。通风区区长高星宇向大家传达贯彻了《国家矿山安全监察局关于做好煤矿灾害情况发生重大变化及时报告和出现事故征兆等紧急情况及时撤人工作的通知》等文件精神，对《煤矿重大事故隐患判定标准》解读进行了全面讲解。同时，结合通防工作实际进行了深入探讨、交流沟通。大家学技能、学知识的积极性大大增强，现场气氛活跃。
“班组长以上人员业务素质提升培训就是提升他们的综合素质，增强其工作责任心，培养能打仗、打硬仗的基层管理人员，推进班组建设标准化、规范化、制度化，全力夯实公司安全生产发展基础。”区长高星宇说道。
淮北双龙公司(撰稿：张双侠;审核：梁晶晶)
