为进一步推动“三基”建设工作再上新台阶，近日，招贤矿业公司在通防部召开了班队长管理论坛暨现场会，公司领导陈秀友、华海洋、秦庆举、杨眷、孙康、王元满，生产一二线单位党政负责人、队长及职能科室负责人参加会议，安全副总经理华海洋主持会议。
与会人员以职工身份参加通防部瓦检放炮队中班班前会，亲身感受瓦检放炮队班前会四项创新和班前文化。
班前会结束后，通防部副部长孟凡振带领与会人员观摩了瓦检队管理看板、安全管理资料，并分九个方面详细介绍了瓦检放炮队管理经验。据了解，近日，通防部瓦检放炮队获得了集团公司“十佳班前会”荣誉，在班队管理中展现了许多先进经验和工作亮点，通过现场会观摩和学习，对基层单位班队管理提升具有很强的借鉴意义和推动作用，有利于基层单位寻找差距，取长补短，共同进步。
随后，生产一二线单位党政负责人、班队长就如何提升本单位班队管理、“三基”建设等工作水平进行交流发言，党群工作部、工会、人力资源部、经营管理部等单位负责人对各单位区队管理、“三基”建设等工作提出要求。公司领导华海洋、秦庆举、杨眷、孙康、王元满等就下一步安全管理、“三基”建设等工作作出安排和部署。
公司党委书记、董事长、工会主席陈秀友作总结讲话，对通防部瓦检放炮队班队管理工作表示肯定，并对各单位班队管理、“三基”建设工作提出三点要求。一是各单位要清醒认识召开本次现场会的意义，我们要看到与省内矿井的巨大差距，知耻而后勇。二是学先进，见行动。学习先进，要真学、真懂、真做。要有空杯心态，做好自查自摆，充分利用一切机会向先进学习，并结合本单位实际积极探索新的思路、新的方法、新的载体，要把“三基”建设各项工作做深、做实、做出成效。同时，通防部瓦检队要百尺竿头更进一步，清醒认识到工作中还有很多不足，要结合员工的实际，积极探索职工喜闻乐见的管理方式和方法，不断激发职工干事创业的热情，形成比学赶超的浓厚氛围，进一步推动各项工作再上新台阶。三是要把“三基”建设工作成果体现在井下工作现场，各项工作要有新的提升，特别是安全生产标准化要有质的提升，坚决杜绝“两张皮”现象，以实际行动助力矿井高质量发展。
