为进一步提高矿井安全生产管理水平,更好解决生产中存在的“低标准、低境界”问题。近日,济宁能源花园煤矿组织开展安全标准化“低标准、低境界”曝光活动,通过深入查找生产期间矿井安全生产薄弱环节和安全管理方面存在的漏洞,不断提升矿井安全管理水平,确保矿井安全生产。
该矿要求各级管理人员每次下井对各工作地点、岗位机台出现的各类“低标准、低境界”行为进行巡查,发现的问题隐患第一时间在安全生产群进行曝光(曝光内容:问题地点、责任单位、低标准内容、班组责任人、区队负责人、科室包保人员)。安全监察部整理并及时归类报送相关责任部门进行督促整改,对短期内难以解决的问题,下发书面整改通知书,限期进行整改。让问题变得有图有真相,从而使责任单位能够更迅速的解决现场问题。
同时,按照“日曝光、月通报、季约谈、年考核”的原则,安全监察部建立曝光次数台账,每天调度会曝光“低境界、低标准”;对于各单位曝光次数在月度安全办公会进行通报;对于季度曝光次数较多的单位由安全总监对责任区队区长进行谈话;对于年度曝光次数最多的单位取消“红旗区队”荣誉称号的评选资格,同时责任单位负责人取消“劳动模范”荣誉称号的评选资格。
“低标准、低境界”活动开展,为深入排查矿井存在的管理短板、薄弱环节和突出问题提供了强力支撑。同时,通过本次活动开展在全矿范围内高标准实现“五个更加”。一是推动工作更加主动;二是全矿干部职工精神面貌更加良好;三是服务观念更加牢固;四是日常要求更加严密;五是安全管理更加牢固。
文︱仇文(花园煤矿)