山西焦煤霍州煤电晋北煤业：服务“增温”幸福“加码”

　　山西焦煤霍州煤电晋北煤业：服务“增温”幸福“加码”乐民之乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧。今年以来，山西焦煤霍州煤电晋北煤业公司把办好民生实事作为工作的出发点、落脚点，以更“真”的感情、更“实”的行动，积极推进各项民生实事落地生根，不断增强职工的获得感、幸福感。 小站点服务大民生“职工公寓地面车位太少，每次停车都成了头等难题。”“食堂菜品有点少，能否让食堂增加些品类。”……围绕职工反映的共性需求，该公司紧贴实际，聚焦企业改革发展、生产经营、人才培养、福利待遇以及职工生活等多项内容，下发了多个关乎职工“两堂一舍”、班中餐以及通勤车的相关文件方案，明确了1、2号公寓楼宿舍人员调整、保障设备设施升级改造、办公环境亮化、班中餐调整优化等十余项民生工程，督促各部门重点项目齐抓共管，相关人员各尽其职，持续推动各项民生实事落实见效。

　　同时，该公司开展以女工协管送关怀、爱心帮扶送温暖等为主要内容的“三不断线”工会品牌创建活动，坚持把服务重心放在一线，以点对点式升级服务品质，在安全文化走廊、女工协管站、地面重点场所和岗位站点，常态化开展慰问嘱安全、暖心送祝福等活动，为职工送上慰问品，让其深切感受到企业的关心关爱。 暖心事体现企业情“公司给我们发放助学金，还给孩子们准备了上学的行李箱、学习用品，想得实在太周到了。”综掘二队职工李云山在收到子女的助学大礼包时激动地说。

　　该公司始终秉承“服务企业、关怀职工”的理念，以构建和谐劳动关系为目标，积极开展“金秋助学”工作，帮助品学兼优、家庭困难的职工子女圆梦大学，全年为30名职工子女发放学费资助金14.75万元，为6名职工子女发放助学金1.1万元，充分体现了公司的关爱关心，并建立“一人一档”困难职工帮扶档案，对困难职工及时伸出援助之手，实现精准帮扶，今年已对17名困难职工进行生活保障帮扶，共计资助金额8800元。

　　此外，该公司还为838名职工办理职工大病互助保险，进一步保障职工的安全和健康。 文体强尽显高品质“以前下班后就窝在宿舍里‘刷’手机，自从职工之家活动场所开放以来，我有空约着同事打球、看书，业余生活就不那么枯燥了。”正在打羽毛球的职工王杰笑着说。

　　为了切实丰富职工文化生活，该公司工会持续加大文体设施投入，升级改造了篮球场、职工书屋、健身房、羽毛球场等文体活动阵地;积极组织开展乒乓球比赛、元宵节猜灯谜、“三天乐”等10余项活动，累计参与职工200余人次。同时，工会女工委积极发挥作用，先后开展“三八书香”、读书分享、漫画征集等系列活动，让女职工们感受美、欣赏美、创造美，享受艺术创作的乐趣。公司工会为更好的弘扬劳模精神，引导全体干部职工真正在榜样中汲取奋进力量，不断推进劳模宣讲、名师带徒、班组建设等工作。一场场生动宣讲、一份份名师带徒协议、一条条班组制度，让“团结、奉献、求实、进取”的企业精神和“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的企业核心价值观，在各个区队、班组，在每一名职工心中落地生根。

　　服务职工无小事，细微之处见真情。下一步，晋北煤业公司将继续以抓铁有痕、踏石留印的务实作风，把职工关心的事情抓好、把职工关注的事情做好、把职工受惠的事情办好，实实在在帮助职工解决“急难愁盼”问题，真正让温暖沁入人心，让幸福洒满晋北。(李鹏)