2023年下半年以来,羊东矿营选科以“抓民生、促和谐、保安全、提效益”为工作主线,抓好职工民生和谐这一关键点,不断加大职工的帮扶力度,解决职工工作中的实际问题,使职工“诉求清单”变为“幸福账单”,不断提高职工幸福指数。
该科坚持每周组织全科管理人员深入煤台、装车等岗位一线,采取面对面交流、实地察看等方式,围绕改善岗位基础设施,降低职工劳动强度、提升岗位工作环境这一主题,与职工面对面交流,了解职工对岗位现场的所需所盼,倾听职工内心的声音。
该科召开班子会,根据职工提出的意见和建议进行协商,对一些好的意见和建议进行分类建册,一一建档,并指定责任人限期进行整改落实。一对一建档,制定落实期限。“装车组更衣室空调不制冷,更换工作服衣服都湿透了,建议临时增加电风扇,降低更衣室室内温度。”“装车组热水壶坏,夏季喝不上热水,建议对热水壶进行更换或维修”……面对职工提出的意见建议,都得到相应的解决。
该科采取现场调研、一一建档、逐件销号的工作方式,先后解决职工急、忧、盼各类实际问题10余件,大到安全生产问题,小到厕所排水问题。大力营造了“安心上班、舒心工作”的氛围,从而提高了职工幸福指数,稳定了职工队伍,促进了全科安全生产。
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