在我们现有的安全管理体系中,不容忽视的存在着这样一种现象,即有的职工对规章制度、安全规程了如指掌、倒背如流,可是在实际工作中执行不到位,大打折扣,这种状况反映出我们职工对待安全的一种态度。我认为,这就是“违章”屡禁不止、事故经常出现的根源。每一件事故的发生,并非我们忘记了我们的安全责任和曾经发生过的惨剧,而是取决于我们对待安全的态度,也就是说,安全规章不只是必知必会,关键是在实际工作中的执行和运用。
安全是一种工作态度。人有自由意志,容易受环境的干扰和影响,侥幸心理和对规章制度的逆反心理等思想做崇,往往会产生一些事先难以预料和防止的错误行为,所以人的不安全行为的概率不可能为零。怎么培养职工严格的安全工作态度,我认为在强化安全管理的同时,应贯彻“一切事故皆可预防,一切事故皆可避免”的安全理念,坚持“让教育在教训之前,让管理在处理之前”,坚持循环往复的安全知识培训,让我们的职工在学习和实际工作中去领悟什么是标准,什么是违章,什么是隐患,什么是危险,什么是安全。职工的工作岗位虽然平凡,但是这些平凡岗位的职工,丝丝相连,环环相扣,每一点出现问题,都可能造成不可弥补的损失。只有在一点一滴的日常工作中培养起职工一丝不苟的安全态度,才能有安全生产的持续稳定。
我们不但要拥有一个正确的安全态度,还应具备“我会安全、我能安全”的技能。在实际工作中,某些职工不是不愿意遵守规章制度,也不是不重视个人的生命和健康,他们的违章习惯仅仅是一时的惰性心理而心存侥幸。所以在工作中不要放过任何一个小小的异常,不放过任何一次小小的违章,从点滴做起,从每时每刻做起,扎扎实实做好每一项安全工作,实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。