宁夏煤业洗选中心真抓实干培育发展“新动能”

　　今年以来，宁夏煤业公司洗选中心紧盯安全生产中心工作，以真抓实干求实效的作风,凝心聚力强管理,多措并举提质效,助推企业高质量发展再上新台阶。

　　跑出科技创新“加速度”，该中心依托智能化研发室领军攻坚，不断提高煤炭质量向稳向好新高度，积极推进科研项目实施，持续深化“1+3+2+N”创新体系，破解制约安全生产瓶颈和难题，取得专利15件、软件著作权2件、科研成果1项，完成4个中级、7个初级智能化洗煤厂建设，宁煤首套自主研发的灵新洗煤厂智能排矸系统通过验收投用，首套智能无人装车系统在梅花井洗煤厂投入运行，自主集成防爆网络摄像仪得到推广应用，一座洗煤厂荣获全国“十佳选煤厂”，1项成果荣获全国煤炭洗选加工行业“五小创新”一等奖。

　　开创安全管理“新思路”，组织全员“头脑风暴”安全大讨论和安全“金点子”建议，对可实施的379条安全建议进行大张旗鼓地奖励，两项安全合理化建议获评宁煤公司二、三等奖。严格落实“1+N”(安全绩效考核+安全积分+安全伙伴+季度优胜洗煤厂+年度授安全环保旗+长周期安全奖励)安全绩效综合考评体系，创新开展安全问题我来说、安全管理我来做、安全课题我来结等安全管理活动，提高了安全管控水平。

　　激发岗位建功“新动能”，把平凡岗位当成岗位建功的主战场和大舞台，炭基产品市场拓展取得了用户、用量等新进展，积极开展对标进位、“争旗夺星”、技能比武、岗位练兵等活动，深入挖掘劳模、工匠、道德模范等典型人物，把榜样力量转化为职工群众的生动实践，构建了“首席技工”“技能师”等8个等级12个工种的技能人才评选体系，形成了“传帮带”的良好氛围，1人被评为自治区青年拔尖人才和创新达人，1人被评为自治区技术能手，先进人物引领示范和带动效应进一步增强。