走出去“取真经” 带回来“增干劲” ——恒源煤矿召开学习顾桥煤矿经验交流会
为学习先进矿井优秀经验做法，近日，皖北煤电集团恒源煤矿组织人员前往顾桥煤矿学习交流。 自顾桥煤矿学习归来之后，为切实做好外出学习和成果转化相关工作，恒源煤矿立即在办公楼三楼会议室召开经验交流专题座谈会，本次交流学习人员参加交流研讨。
“通过学习交流和对比，进一步开拓了视野，增长了见识，看到了自身的差距和不足，有压力，同时也有了动力，相信只要立即行动，真抓实干，别人能干好的事我们也能干好……”
“顾桥煤矿有3支综采队伍、8支煤巷掘进队伍、19支岩巷队伍围绕矿井采场接替计划进行生产，人员多、范围广、管理难度大，但是该矿坚持“抓三基、反三违、严问责，注重事前预防和过程控制”，筑牢“八位一体”安全防控体系，现为煤炭工业特级安全高效矿井。在安全管理方面有很多值得我们学习的地方，比如他们的“56管控+非正常作业+临时活”管理，还有“双五+信息化”排查治理机制……”
“此次学习让我收获良多，深受启发……顾桥矿在‘三违’界定方面有一些不一样的做法，在‘不安全行为’之前，还设置了‘不规范行为’，进一步规范员工操作，增强安全保障，这点值得我们借鉴……”
“在保持动态达标方面，该矿深化“一次成巷、一次成面”管理，从设计源头推进巷道全生命周期管理……”
会上，参加学习交流人员分别联系单位实际，谈了学习中的所见所闻和所思所感，并提出了下一步改进计划和工作打算。
会议对顾桥煤矿在文化底蕴和管理水平等方面的优秀做法进行了强调，并要求参加学习人员要通过所见所学所感所悟，进一步提高认识，解放思想，充分打开自身格局，抱着不断学习的态度，切实认识到工作中存在的不足，增强工作的主动性。
会议指出，外出学习的重点是将成果真正运用到实际工作中去，要结合岗位实际，做到真学、真用，“形神兼备”地借鉴好顾桥煤矿的先进经验，提升工作质效，大力营造干事创业良好氛围。全体参加学习人员要系统梳理本次学习的收获，及时进行整理、提炼、汇总，细致琢磨如何学以致用、以学促干，真正将学习成果融入自身工作，推进恒源煤矿高质量发展。
