宁煤公司洗选中心：推进管理创新

　　新年伊始，宁煤公司洗选中心聚焦党建与安全生产深度融合，以“洗选请你来发现问题、解决问题、‘提升’问题”和“安全绝不妥协”的理念，引导“安全问题我来说、安全管理我来做、安全课题我来结”的创新实践。今年将深度激活“赛马”机制，创新笔试面试、旁站见证形式，选优配强了基层班子。预计精心组织200人次外部对标学习，提升措施定置化管理等形式促进成果转化。

　　同时，该中心奋力推进载体创新，以《两结，洗选致胜的秘诀》《机电对标促提升》等培训研讨、交流分享、成果梳理等载体，创新党委中心组、主题教育读书班形式，推动理论学习的深化内化转化。搭建职工心理关爱呵护平台，坚持每日推新知送温情;以《在洗选，你需要幸福修炼》等“问诊”“润心”举措，疏导员工思维卡点、情绪堵点。以视频号首播、系列推送，视频现场直播等载体，激发提升洗选人的存在感、价值感、幸福感。