山西焦煤汾西矿业水峪煤业违章“罚单”安全“买单”

　　“到账了，真的到账了!十月份我的违章罚款返还了，咱矿人性化管理真好，今后我一定要按章操作，违章的事再也不干了!”看着工资条奖罚栏多了1千元的岳帅激动的说道。

　　为了充分调动职工参与安全管理的主动性和积极性，山西焦煤汾西矿业水峪煤业把安全管理和职工收益紧密结合，制定实施了《“三违”处罚金反还实施管理办法》，出台了一系列实现安全行为管理的激励政策，对因个人的违章罚款，本人在3个月内不重复出现同类或者违章现象，企业将会把罚款返还给本人，如在此期间重复出现同样的现象或是违章，将视违章情节严重执行翻倍的处罚。“三违”处罚金返还的激励政策，进一步强化了职工在接受安全警示教育的同时，在经济上也有效的达到让职工自觉遵守安全行为的思想意识。

　　“自从我公司实施《“三违”处罚金返还实施管理办法》以后，安全形势持续转变，职工习惯性“三违”现象明显下降，元月份返还119人，金额9200元，职工的自主安全意识有了极大的提高。”该公司安全管理部副部长闫峰肯定的说道。