麻家梁煤业公司：持续推进“三零”创建 确保矿区和谐稳定
新的一年，晋能控股煤业集团麻家梁煤业公司持续推进“三零”单位创建工作，加强宣传，为实现今年工作目标创造良好氛围。
“零上访”构建和谐稳定矿区环境。在“零上访”工作中，结合实际，制定出台了《麻家梁煤业公司关于深入开展“零上访零事故零案件”创建工作实施方案》，成立了公司党政牵头，信访、安监、安保、党办、宣传等职能部室配合的“三零”创建工作领导组，实行领导“一岗双责”值班制，负责接待、协调、处置当日所有信访、安全隐患事件。坚持重心下移，将矛盾纠纷排查的重点放在基层单位，以员工需求为导向，及时发现和解决员工生活工作中存在的问题，建立信息台账，最大限度把问题消灭在萌芽状态，有效化解矛盾。值班领导当日有重大信访、安全隐患事件，必须第一时间到达现场，及时处置，并上报工作领导组。
“零事故”确保安全高效生产环境。按照集团公司“136”安全管理工作要求，从严从细狠抓现场安全管理，不断强化隐患排查治理力度，针对排查出的安全隐患，落实责任人，对单清查紧抓整改，对号入座、对账清查，重点排查，严守关口、严防反弹，隐患销号严格遵循“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，保证治理到位一个，验收销号一个，形成闭合循环，杜绝重复隐患发生，扎实创建安全“零事故”单位，确保安全生产。
在抓好井下安全生产的同时，该公司加大对公共集会场所等重点领域、特殊时期、特殊地段及要害场所的安全管理，严格大型活动审批备案和制定应急预案制度，加强消防安全教育培训和现场应急疏散预案演练，提升全员消防安全意识和技能;重点针对“高陡边坡”地段，搞好“冬季三防”等季节性安全大检查及地质灾害等动态，薄弱时段专项检查活动，落实各项应急预案，提高处置能力，消除事故隐患。
“零案件”营造安全和谐生活环境。 为确保矿区安全和谐的生活工作环境，安保中心定期组织专业人员开展法律法规及《企事业治安保卫条例》的学习，有效提高了安保人员的法律意识和法律素质。在提升自身素质的同时，加强对工业厂区、重点要害部位实行护卫队员人员巡防、门卫人员通过观看监控视频实行不间断巡查制度。在民爆物品管理工作中，该公司严格贯彻执行国家爆炸物品管理的相关法律法规，依据《民用爆炸物品安全管理条例》相关规定，本着民爆无小事原则，进一步增强各相关单位的责任意识、忧患意识和大局意识，要求各级管理人员在岗位上尽职尽责，加强民爆物品的使用和管理，认真落实民爆物品管理制度，确保民爆物品使用安全。
