务虚话实定方向，凝心聚力谋新篇。近日，公司纪委组织召开2024年纪检监察工作务虚会，全面客观总结2023年工作得失，进一步查找工作短板不足。与会人员务虚而谋实，坚持问题导向，实事求是，对公司2024年纪检监察工作高质量发展提出了可操作性强的意见建议。
“建议在深化干部作风能力提升工作中，加强对机关党员干部等‘关键少数’的监督执纪问责力度。”
“公司作为‘陕煤集团廉洁文化综合示范点’，建议守正创新，高质量安排好年度廉洁文化‘六进’活动。”
“建议2024年继续组织党员干部、青年干部和重点监察对象赴榆林监狱接受服刑人员现身说法警示教育。”
公司纪委书记李峥就如何落实好2024年纪检监察工作提出了四点要求：一是要有登高望远的视野。对2023年取得的成绩不能沾沾自喜，谋划2024年工作要站在陕煤高度看韩家湾，多看看行业和系统内兄弟单位的长处和亮点，多检视自身的短板和不足，坚持对标对表，努力追赶超越。二是要有勇于自我革命的精神。作为党的纪律部队，要经常性照镜子、洗洗脸，深化和借鉴教育整顿成果，做到对党忠诚，清正廉洁，积极工作。三是要有“功成不必在我，功成必定有我”的担当。要发挥军转企业“三特精神”，大事看能力，小事看态度，琐事看格局，积极主动干好本职工作。四是要有“抓铁有痕、踏石留印”的干劲。对征集到的合理化意见建议，要制定详实的落实举措，压实主体责任，进一步优化“积分制”考核，确保各项工作落地见效。
本次会议前，李峥带领纪检监察部全体人员，与各党支部书记逐一进行了调研座谈，为本次会议顺利召开打下了坚实基础。(陈硕 王帅)
