消息：西南油气田蜀南气矿人力资源服务中心集思广益科学谋划全年重点工作

　　1月29日，中国石油西南油气田公司蜀南气矿人力资源服务中心紧扣“集思广益，剖析短板，提出创新开展工作的意见建议”工作主线，组织全体员工分析研判当前形势发展，科学谋划今年重点工作思路，旨在以服务广大员工群众为目标，进一步夯实基础、强化管理，切实做好社会保险及住房公积金业务服务工作，不断提高员工幸福感和归属感，为气矿高质量发展做出积极的贡献。

　　首先，今年将以“两个确保”为中心，着力扩大社会保险及住房公积金的宣传影响，加强专兼职社保人员业务培训，提升社保工作人员服务员工群众的能力与水平，一线走访宣传创新推出“差异化服务”，满足员工群众个性化需求，打通政策落地“最后一公里”，不断增强员工群众对社会保险(住房公积金)工作的认可度和满意度。

　　同时，加强与地方相关部门的工作协作，维护长效合作关系，构建良好政企沟通机制，以积极稳妥的方式解决各类社保历史遗留问题，切实承担起气矿高质量发展 “安全网”、“稳定器”的作用。此外，加快推进气矿培训管理提升工作，狠抓规章制度建设，强化承包商管理及后勤服务，持续提升培训工作满意度。在现有人力资源基础上挖潜增效，激发人才活力，抓好各岗位员工业务技能“传帮带”等工作。(黄斌 代云丽)